بررسی اختلالات اسکلتی عضلانی عامل، در غیبت کارکنان از محیط کاری در اداره ی ورزش و جوانان استان اردبیل

زمینه و هدف: این موضوع کاملا روشن و قابل قبول است که پاسچر مناسب بدن در هنگام کار کردن، متناسب بودن محیط کار با فرد، کاهش فشارهای وارده بر بدن و ستون فقرات حین کار کردن و در کل تناسب بین کار با فرد و بهبود ابزار و ادوات کاری همه ی این عوامل باعث میشوند که کارایی فرد افزایش پیدا کند، و موجب پیشرفت فرد میشود. از طرف دیگر عدم تناسب کار با کارکنان، باعث ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی در افراد میشود. که این مهم یکی از علتهای اصلی کاهش ساعات کاری در ادارات و همچنین غیبت از محیط کاری میباشد. لذا هدف از این پژوهش برسی اختلالات اسکلتی عضلانی عامل، در غیبت کارکنان از محیط کاری در اداره ی ورزش و جوانان استان اردبیل است.روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع میدانی میباشد. نمونه آماری شامل ۴۵ نفر از کارکنان اداره ی ورزش و جوانان استان اردبیل بودند، و بطور داوطلبانه در این تحقیق شرکت کردند. از پرسشنامه نوردیک جهت شناسایی اختلالات اسکلتی عضلانی عامل در غیبت کارکنان از محیط کاری استفاده شد.یافته ها: اختلال گردن با %۴۵ جز اصلی ترین عامل در کاهش ساعات مثبت کاری و غیبت از محیط کار بین کارکنان اداره ی ورزش و جوانان استان اردبیل میباشد.نتیجه گیری: با توجه به اطلاعات جمع آوری شده به دلیل ارتفاع نامتناسب میز کاری و همچنین فاصله و زاویه دید نامناسب فرد با صفحهی تصویر رایانه اختلال گردن بین کارکنان اداره ی مربوطه شایع بود. و این ناهنجاری جز اصلی ترین اختلالات اسکلتی عضلانی عامل در غیبت کارکنان از محیط کار شده است.

کلیدواژه ها:

محیط کاری ، گردن درد ، اختلالات اسکلتی عضلانی ، آسیبهای شغلی ، شدت درد ، مدیریت ورزشی