بررسی رابطه بین رهبری توانمندساز و گرایش کارآفرینانه شهرداری شهرستان قائمشهر

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری توانمندساز وگرایش کارآفرینانه شهرداری شهرداری قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب خواهد شد. به منظور گردآوری اطالعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش مطالعات کتابخانه از مبانی نظری و پیشینه مطالعات انجام شده در زمینه موضوع تحقیق استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از بازار پرسشنامه شامل مقیاس رهبری توانمندساز فری و همکاران (۲۰۰۵) و مقیاس گرایش کارآفرینانه هاگس و همکاران (۲۰۰۷) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل رگرسیون خطی در نرم افزار SPSS.۲۱ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین رهبری توانمندسازی و خرده مقیاس های آن با گرایش کارآفرینانه شهرداری شهرستان قائمشهر رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری توانمندسازی ، گرایش کارآفرینانه ، کارکنان شهرداری قائمشهر