بررسی تمایل کارکنان برای حضور در محل کار در هنگام فاجعه: مطالعه پرستاران شاغل در پایگاههای اورژانس ۱۱۵ اصفهان، ۱۳۹۸

مقدمه: بخش عمده ای از مقاله در مورد تمایل پرستاران اورژانس برای کار در هنگام حوادث از دیدگاه بین المللی بوده است. تمایل پرسنل مراقبت های بهداشتی مانند پزشکان فوریت های پزشکی ، پرستاران و پیراپزشکان برای کار در هنگام فاجعه بسیار مورد بررسی قرار گرفته است. با این حال ، تحقیقات کمی وجود دارد که به طور مشخص چشم انداز تمایل پرستاران اورژانس ایران برای حضور در کار در بلایای طبیعی را بررسی می کند.اکثر مطالعات متخصصان بهداشت ایران از پزشکان فوریت های پزشکی و تمایل پیراپزشکی برای اندازه گیری میزان دانش و آمادگی در مواجهه با حوادث شیمیایی ، بیولوژیکی ، رادیولوژی و رویدادهای هسته ای هستند. در سراسر گزارش های تحقیقاتی بین المللی و ملی در مورد تمایل طیف وسیعی از پرسنل مراقبت های بهداشتی برای حضور در محل کار در هنگام یک فاجعه ، سه موضوع مهم به طور مداوم برجسته می شود: ایمنی ، برقراری ارتباط و وظیفه حرفه ای.روش : داده ها با استفاده از ترکیبی از گروه متمرکز و روش مصاحبه متوالی جمع آوری شدند. شرکت کنندگان در این مطالعه ، پرستاران ثبت نام شده از بخش های فوریت های پزشکی ، از طریق نمونه گیری راحت از پایگاههای اورزانس ۱۱۵ در استان اصفهان انتخاب شدند. روایت شرکت کنندگان به صورت الکترونیکی ضبط شد ، رونویسی و آنالیز موضوعی شد.یافته ها : بلایای طبیعی ، توانایی سیستم های مراقبت های بهداشتی برای پاسخگویی به نیازهای جوامعی که در آن ها خدمت می کنند را به چالش می کشد. خسارت به زیرساخت ها ، کمبود کارکنان و افزایش تقاضا برای مراقبت های بهداشتی ناشی از این فاجعه ممکن است عملکرد موثرسیستم بهداشت و درمان را کاهش دهد. اصطلاح فاجعه شامل یک رویکرد کلیه خطرات ، از خطرات زیست محیطی تا بیوشیمیایی است. خواسته های مراقبت های بهداشتی در هنگام فاجعه افزایش خواهد یافت ، به ویژه اگر این موارد طولانی باشد ، به عنوان مثال در مورد بیماری همه گیر. پرستاران اورژانس بخش مهمی از نیروی کار مورد نیاز برای پاسخ به سوانح هستند ، مهم است که تصدیق کنیم کهبلایا ذاتا پرستاران اورژانس را در معرض خطر آسیب قرار می دهد ، به خصوص بلایای مربوط به عوامل بیولوژیکی یا شیمیایی.نتیجه گیری: دراستان اصفهان، تمایل پرستاران اورژانس برای حضور در محل کار در هنگام فاجعه ، روشی ساده برای تصمیم گیری نیست. تصمیم گیری شامل تعدادی از عوامل پیچیده شخصی ، مرتبط با کار و حرفه ای است که بسته به بستر فاجعه ، آمادگی محیط کار و مسئولیتهای شخصی پرستاران بحران در زمان وقوع می توانند تغییر کنند.

کلیدواژه ها:

پایگاههای اورزانس ۱۱۵ ، تمایل پرستاران فوریت ، فاجعه ، گروه متمرکز