طراحی و تبیین الگوی توسعه و تعالی دانشگاههای نیروهای مسلح بر اساس دیدگاه فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی)
محل انتشار: فصلنامه آموزش علوم دریایی، دوره: 8، شماره: 1
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 295
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MST-8-1_005
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1400
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: مدل های تعالی سازمان به عنوان ابزاری قوی برای سنجش میزان توسعه و تعالی سیستم ها در سازمان های مختلف به کار گرفته می شوند . در حوزه تعالی سازمان، دانشمندان و نظریه پردازان مختلف تئوری های مختلفی ارائه داده اند، ولی بسیاری از آنها با مبانی علوم دینی سنخیت چندانی ندارد. عدم کاربرد آنها در عمل، شکاف میان تئوری و عمل را در اذهان متبادر کرده است. ازاین رو، آنچه به نظر می رسد این است که مسئله اصلی، نبود یک مدل متناسب با فرهنگ و ارزش های بومی اسلامی است بر این اساس دراین تحقیق تلاش می شود بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) الگوی توسعه و تعالی دانشگاه احصاء گردد.این تحقیق از نظر هدف کاربردی و ازنظر روش، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان یکی از دانشگاههای نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران می باشد که با استفاده از نمونه گیری تصادفی تعداد ۳۵۰ نفر از آنان انتخاب گردیدند. پس از طراحی و تعیین روایی و پایایی ابزار، از مدل معادلات ساختاری برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. یافته ها: برای توسعه و تعالی دانشگاه ها بایستی رویکرد جامع اتخاذ گردد و علاوه بر ویژگیهای سازمان (فرهنگ، فناوری و ساختار)، به ویژگیهای فردی (شخصیتی، معنوی، نظامی و علمی) هم توجه شود، تا نتایج مورد انتظار (توسعه و تعالی) حاصل شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی فرهادی
استادیار دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
مصطفی لطفی جلال آبادی
مدرس دانشگاه هوایی علوم و فنون هوایی شهید ستاری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :