مقالات فصلنامه مدیریت دانش سازمانی، دوره 6، شماره 31.بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی رفتارهای کاری نوآورانه FullText2.تحلیل علی هم افزایی دانش در شرکت های دانش بنیان با رویکرد تلفیقی مدل سازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد) FullText3.بررسی نقش مدیریت ارتباط با مشتری در رابطه بین مدیریت دانش مشتری و توسعه محصول جدید (نمونه پژوهش: شرکتهای صنعتی فعال در بخش پلاستیک)4.تاثیر مهارت های مدیریت کوانتومی ادراک شده بر کاهش اینرسی سازمانی: نقش میانجی سرمایه فکری و یادگیری سازمانی FullText5.شناخت و فهم اینرسی نوآوری در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل نقشه نگاشت فازی عوامل پیشایندی و پسایندی با FCM FullText6.بررسی تاثیر دانش کنترل فرآیندی سازمان بر عملکرد برندهای ایرانی مبتنی بر خلاقیت فردی، مدیریت راهبردی برند و ابعاد دوسوتوانی FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 24 آبان 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 62 آرشیو سال 1403 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1402 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 6شماره: 4دوره: 6شماره: 3دوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1401 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 5شماره: 4دوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1400 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 4شماره: 15دوره: 4شماره: 14دوره: 4شماره: 13دوره: 4شماره: 12آرشیو سال 1399 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 3شماره: 11دوره: 3شماره: 9دوره: 3شماره: 10دوره: 3شماره: 8آرشیو سال 1398 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 2شماره: 7دوره: 2شماره: 6دوره: 2شماره: 5دوره: 2شماره: 4آرشیو سال 1397 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1