مروری بر جایگاه سیستم های اطلاعاتی مدیریت در تحول دیجیتال سازمان ها

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 111

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IVCONF06_172

تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1402

چکیده مقاله:

با عبور شرکت ها و سازمان ها از عصر ارتباطات به عصر اطلاعات، تحول چشمگیری در روش های مدیریت رخ داد. اهمیت استفاده و مدیریت اطلاعات به طور قابل توجهی افزایش یافت و تغییری اساسی در نحوه عملکرد سازمان ها ایجاد کرد. سیستم های اطلاعاتی یکی از ابزارهای مناسبی هستند که در اختیار سازمانها قرار دارند و سازمانها در شرایط محیط رقابتی میتوانند به کمک این ابزارها در جهت دستیابی به اهداف و افزایش کارایی و بهره وری پیش روی کنند و باعث افزایش کیفیت تصمیم گیری سرعت دقت و کاهش هزینه خود استفاده شوند. هدف این مقاله، بررسی و ارائه تعاریفی از نقش سیستم های اطلاعاتی در تحول دیجیتالی سازمان می باشد. بدین منظور در شروع پس از ارائه مقدمه به توضیح و تشریح تعاریفی از سیستم های اطلاعاتی مدیریت و انواع آن پرداخته، و به دنبال آن تعریف تحول دیجیتال و اهداف و مزایای این تحول مورد بررسی قرار می گیرد. همچنین در بخش دیگر این مقاله به بررسی انواع سیستم های اطلاعات سازمانی و چرخه ایجاد و بلوغ آن ها در سازمان پرداخته می شود. نتایج این پژوهش بیانگر این است که سیستم های اطلاعاتی نقش مهمی در تحول دیجیتالی سازمان ها ایفا می کنند.

کلیدواژه ها:

تحول دیجیتال ، سیستم های اطلاعاتی مدیریت

نویسندگان

مصطفی تمتاجی

دکتری مدیریت خدمات و توسعه فناوری، دانشگاه علامه طباطبایی

میلاد بداغی آراسته

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه صنعتی مالک اشتر

محمد باقری فام

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه صنعتی مالک اشتر