تبیین مفهوم تعادل در زندگی از دیدگاه اسلام و شناسایی عوامل سطح فردی موثر بر تعادل کار- خانواده

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 424

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_CIUN-9-30_002

تاریخ نمایه سازی: 22 دی 1400

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر با هدف تبیین مفهوم تعادل در زندگی از دیدگاه اسلام و شناسایی عوامل سطح فردی موثر بر تعادل کار- خانواده انجام شد. روش: روش این پژوهش، کیفی از نوع اکتشافی است. برای تبیین مفهوم تعادل، علاوه بر پژوهشها و مقالات مختلف، به کتب المیزان و میزان الحکمه نیز رجوع شد. یافته ها: مفهوم و مولفه های تعادل و ابعاد زندگی انسان مسلمان، بر اساس بررسی منابع، تببین و عوامل سطح فردی موثر بر تعادل کار- خانواده، گردآوری و دسته بندی شد. نتیجه گیری: تعادل در زندگی، مفهومی است که برای غیر متدینین نیز قابل دستیابی است، ولی اسلام سبب تغییر نوع نگاه به آن و ارتقای سطح و کیفیت آن می شود. تعادل از سه مولفه زمان، رضایت و درگیری تشکیل می شود و برای رسیدن به تعادل، توجه به همه این مولفه ها لازم است. عوامل متعدد جمعیت شناختی، شخصی، سازمانی، خانوادگی و اجتماعی، در سطح فردی روی تعادل موثرند که می بایست در سیاستگذاری به آنها توجه کافی داشت.

نویسندگان

مسعود آذربایجانی

دکترای کلام و دانشیار گروه روان شناسی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه. قم، ایران

حبیب الله طاهرپور کلانتری

دکترای مدیریت دولتی و استادیار گروه مدیریت دولتی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی. تهران، ایران.

فرج الله رهنورد آهن

دکترای مدیریت دولتی و خط مشی گذاری عمومی و دانشیار گروه مدیریت دولتی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی. تهران، ایران.

حسن اشراقی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گرایش خط مشی گذاری عمومی، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی. تهران،

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابوترابی، علی(۱۳۸۳). «معیارهای رفتار سالم از دیدگاه اسلام». معرفت، ش ...
  • پیدایی، میر مهرداد و همکاران(۱۳۹۲). «شناسایی ابعاد منابع انسانی متعادل ...
  • جوادی آملی، عبداله (۱۳۹۱). مفاتیح الحیات. قم: مرکز نشر اسراء. ...
  • رجایی، سید محمدکاظم(۱۳۹۲). «مفهوم و شاخص عدالت اقتصادی». معرفت اقتصاد ...
  • سیدجوادین، سیدرضا و همکاران(۱۳۹۳). «بررسی عوامل موثر بر توازن کار- ...
  • شولی بندر ریگی زاده، سمیه و همکاران(۱۳۹۰). «بررسی رابطه روان ...
  • شیروانی، علیرضا و همکاران(۱۳۹۵). «بررسی میزان توازن بین کار و ...
  • صفاری نیا، مجید و وحیده صالح میرمحسنی(۱۳۹۲). «بررسی رابطه بین ...
  • طباطبایی، محمدحسین(۱۳۷۴). المیزان فی تفسیر القرآن. ترجمه محمدباقر موسوی همدانی. ...
  • عبدالرحیمی، محمد(۱۳۹۴). «جایگاه سلامت در دین اسلام و تبیین نقش ...
  • فریدونی، محمدرضا و حامد اجاقی(۱۳۹۴). «واکاوی تاثیر اراده الهی در ...
  • فولادی، محمد و سمیه خاری آرانی(۱۳۹۴). «بازکاوی عوامل توسعه رزق ...
  • قهرمانی، محمد و همکاران(۱۳۹۵). «تدوین ابزار سنجش سطح تعادل کار- ...
  • محمدی ری شهری، محمد(۱۳۸۴). میزان الحکمه. ترجمه حمیدرضا شیخی. قم: ...
  • وطن دوست، رضا(۱۳۹۴). «شخصیت متعادل». در رضا وطن دوست و ...
  • Abd-AlRahimi, Mohammad (۲۰۱۵). “The Status of Health in Islam and ...
  • Abutorabi, Ali (۲۰۰۴). “Measures of Healthy Behavior from the Perspective ...
  • Ahmer, S. (۲۰۱۰). “Work-Life Balance: Reflections and Interventions”. [online] Available: ...
  • Aryee, S. & et al. (۲۰۰۵). “Rhythms of Life: Antecedents ...
  • Aryee, S. & V. Luk (۱۹۹۶). “Balancing two Major Parts ...
  • Barrick, M.R. & M.K. Mount (۱۹۹۱). "The Big Five Personality ...
  • Brough, P. & J. Pears (۲۰۰۴). "Evaluating the Influence of ...
  • Bullock, L.H. (۲۰۱۰). The Effect of Demographic, Job and Organization ...
  • Butler, A.B. & et al. (۲۰۰۹). “Job Demands, Spousal Support, ...
  • Chiang, F.F. & et al. (۲۰۱۰). "The Moderating Roles of ...
  • Christensen, K. (۲۰۱۳). "Launching the Workplace Flexibility Movement: Work Family ...
  • Cummins, R. (۱۹۹۶). “The Domains of Life Satisfaction: An Attempt ...
  • Edwards, J.R. & N.P. Rothbard (۲۰۰۰). “Mechanisms Linking Work and ...
  • Fouladi, Mohammad & Somayyeh Khari Arani, (۲۰۱۵). “Reproduction of Developmental ...
  • Freydouni, Mohammad Reza &; Hamed Ojaghi, (۲۰۱۵). “Investigating the Effect ...
  • Frone, M.R. (۲۰۰۳). “Work-Family Balance”. In J.C. Quick & L.E. ...
  • Ghahramani, Mohammad & et al. (۲۰۱۶). “Developing Tool for Measuring ...
  • Greenhaus, J. & T. Allen (۲۰۱۱). “Work-Family Balance: A Review ...
  • Greenhaus, J.H. & et al. (۲۰۰۳). “The Relation between Work–Family ...
  • Grzywacz, J.G. & D.S. Carlson (۲۰۰۷). “Conceptualizing Work-Family Balance: Implications ...
  • Hegney, D. & et al. (۲۰۰۶). "Extrinsic and Intrinsic Work ...
  • Hill, E.J. & et al. (۲۰۰۱). “Finding an Extra Day ...
  • Holden, S. & R.Y. Sunindijo (۲۰۱۸). "Technology, Long Work Hours, ...
  • Judge, T.A. & R. Ilies (۲۰۰۲). “Relationship of Personality to ...
  • Kahn, R.L. & et al. (۱۹۶۴). Organizational Stress: Studies in ...
  • Keene, J.R. & J. Quadagno (۲۰۰۴). “Predictors of Perceived Work-Family ...
  • Keeney, J. & et al. (۲۰۱۳). “From “work–family” to “work–life”: ...
  • Kossek, E.E. & L. Van Dyne (۲۰۰۸). “Face-Time Matters: A ...
  • McCrae, R.R. (۱۹۹۶). "Social Consequences of Experiential Openness". Psychological Bulletin, ...
  • Michel, J.S. & et al. (۲۰۱۱). “The Role of the ...
  • Mohammadi RayShahri, Mohammad (۲۰۰۵). Mizan al-Hikmah. Qom: Dar al-Hadith.. ...
  • Nguyen, K.T.A. (۲۰۱۳). A Case of How Adaptation Affects the ...
  • Omar, M.K. (۲۰۱۳). “Non Standard Work Arrangements and Affective Commitment: ...
  • Patricia, B. (۲۰۱۰). “Health Service Delivery in Hospitals: Researching Implications ...
  • Peidayi, MirMehrdad & et al. (۲۰۱۳). “Identify the Dimensions of ...
  • Rajaee, S.M. Kazem (۲۰۱۳). “The Concept and Index of Economic ...
  • Reiter, N. (۲۰۰۷). “Work Life Balance: What do you Mean? ...
  • Saffari Nia, Majid & Vahideh Saleh MirMohseni, (۲۰۱۳). “Investigating the ...
  • Schaufeli, W.B. & et al. (۲۰۰۲). "The Measurement of Engagement ...
  • Schick, A.G. & et al. (۱۹۹۰). "Information Overload: A Temporal ...
  • Seyyed Javadin, S. Reza & et al. (۲۰۱۴). “Investigating the ...
  • Shirvani, Ali Reza & et al. (۲۰۱۶). “Investigating the Balance ...
  • Shouli Bandar Rigizadeh, Somayyeh & et al. (۲۰۰۱). “Investigating the ...
  • Tabatabaei, Mohammad Hossein (۱۹۹۵). Almizan. Qom: Islamic Publishers Office.. ...
  • Valcour, M. (۲۰۰۷). “Work-Based Resources as Moderators of the Relationship ...
  • Vatan Doust, Reza (۲۰۱۵). “Balanced Personality”. Balanced Personality and Moderate ...
  • Watson, D. & L.A. Clark (۱۹۹۷). “Extraversion and its Positive ...
  • Wrzesniewski, A. (۲۰۱۲). “Callings”. In: K.S. Cameron & G.M. Spritzer ...
  • نمایش کامل مراجع