تبیین رابطه انطباق سازما نها برای فرصت های برابر، فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقر، اخلاق

چکیدههدف پژوهش حاضر تعیین رابطه انطباق سازمان ها برای فرصت های برابر، فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقر،اخلاق کاری و گرایش اجتماعی با تغییر وضعیت اقتصادی شرکت کنندگان در نهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری درشهر اصفهان است. روش تحقیق پیمایشی و از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه شرکت کنندگان در نهمین دورهانتخابات ریاست جمهوری در شهر اصفهان، در سال ۱۳۸۴ بودند که با روش نمونه گیری تصادفی دو مرحله ای ۳۷۵ نفربه عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزارهای این پژوهش شامل: پرسشنامه فردگرایی اقتصادی (فلدمن، ۱۹۸۱ ) پرسشنامهجایگاه مسئولیت وضعیت اقتصادی (فلدمن، ۱۹۸۱ )، و پرسشنامه گرایش اجتماعی (کرندال، ۱۹۶۹ ) بود. مهمترین یافته هایپژوهش نشان داد که بین تغییر وضعیت اقتصادی مردم با اسناد به عوامل شخصی و اجتماعی رابطه معناداری وجود داردو نیز دو (p≤۰/ بین عامل انطباق سازمان ها برای فرص تهای برابر با هر دو عوامل شخصی و اجتماعی ( ۰۱ .(p≤۰/۰۱)۰/ و اخلاق کاری با عوامل شخصی ( ۰۵ (p≤۰/ عامل فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقر با عوامل شخصی ( ۰۱بهبود وضعیت اقتصادی رابطه معناداری به دست آمد. گرایش اجتماعی با عوامل اجتماعی (p≤۰/ و اجتماعی ( ۰۱ (p≤و (p≤۰/ بین انطباق سازمان ها برای فرصت های برابر ( ۰۱ .(p≤۰/ بهبود وضعیت اقتصادی رابطه معناداری دارد ( ۰۵با تغییر وضعیت اقتصادی مردم رابطه معناداری به دست آمد. یافته ها (p≤۰/ فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقربر اساس دو دسته نظریه کلی که در پیشینه پژوهش به آن اشاره گردیده است یعنی نظریه گرایش به خود اقتصادی وگرایش اجتماعی مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

واژه های کلیدی: انطباق سازمان ها برای فرصت های برابر ، فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقر ، اخلاق کاری