فیلتر نتایج
مقاله کنفرانسی
Trust and Relationship Protection as Key Factors for Success in E-commerce
نویسندگان: Ali Attafar، Mohammad Hossein Khasmafkan Nezam
سال انتشار 1388
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی
تعداد صفحات: 13 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
Theoretical paradigms for Total Quality Environmental Management (TQEM)
نویسندگان: Mohammad Hossein Khasmafkan Nezam، Nader Chavoshi Boroujeni، Mohammad Reza Veshaghi
سال انتشار 1394
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
تعداد صفحات: 20 | زبان: انگلیسیمقاله کنفرانسی
The Role of Knowledge Management in the Relationship between HR Practices and Innovation Performance
نویسندگان: Mehdi Abzari، Mohammad Hossein Khasmafkan Nezam، Mir Ghasem Hosseini
سال انتشار 1388
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی
تعداد صفحات: 10 | زبان: انگلیسیمقاله کنفرانسی
The Relationship between Innovation Performance and Strategic HR Practices from the Knowledge-based View
نویسندگان: Ali Attafar، Mohammad Hossein Khasmafkan Nezam
سال انتشار 1387
محل انتشار: اولین همایش نوآوری و کارآفرینی
تعداد صفحات: 11 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The expository role of organizational learning on the relation between intellectual capital (IC) and NPD project
نویسندگان: Mohammad Hossein Khasmafkan Nezam، Mohammad Esmaeil Ansari
سال انتشار 1389
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
تعداد صفحات: 11 | زبان: انگلیسیمقاله کنفرانسی
The Conceptual model to investigate an improved effect of risk management on PD project
نویسندگان: Mohammad Hossein Khasmafkan Nezam، Katrin Paykani، Mehdi Abzari
سال انتشار 1389
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه
تعداد صفحات: 11 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
Analysis of the Effect of Information andCommunication Technology (ICT) on the CustomerAttraction with Mediating Role of OrganizationalIntelligence: Isfahan Melli Bank as a Case Study
نویسندگان: Mohammad Hossein Khasmafkan Nezam، Nader Chavoshi Boroujeni، Mohammad Reza Veshaghi
سال انتشار 1395
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
تعداد صفحات: 7 | زبان: انگلیسی