فیلتر نتایج
نتایج 11 تا 20 از مجموع 29
مقاله ژورنالی
همبستگی ادراک از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان
نویسندگان: مهناز همتی نوعدوست گیلانی، فردین مهرابیان، یاسره رئوفی سنگاچین
سال انتشار 1397
محل انتشار: مجله مدیریت ارتقای سلامت شماره 2، دوره 7
تعداد صفحات: 8 | زبان: فارسیمقاله ژورنالی
بررسی عوامل مرتبط با تمایل به ترک خدمت در کارکنان سازمان های ورزشی
نویسندگان: عاطفه فتحی، رضا نیک بخش، اکبر آفرینش خاکی، فریده شریفی فر
سال انتشار 1398
محل انتشار: مجله مدیریت ارتقای سلامت شماره 1، دوره 9
تعداد صفحات: 9 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
بررسی تاثیر رهبری تحولگرا و معنویت بر تمایل به ترک خدمت و رضایت شغلی با میانجیگری تاب آوری، سازگاری شغلی و درگیری شغلی
نویسندگان: شبنم فتحی زاده، محمد حسنی، حسن قلاوندی
سال انتشار 1398
محل انتشار: نشریه روان پرستاری شماره 5، دوره 7
تعداد صفحات: 9 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
Identifying the Factors Affecting Professional Turnover Intention among the Auditors
نویسندگان: Kianoosh Ganji، Mohammad Arabmazar Yazdi
سال انتشار 1400
محل انتشار: مجله حسابداری ، حسابرسی و امور مالی ایران شماره 3، دوره 5
تعداد صفحات: 24 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
مدل یابی ساختاری ارتباط جو اخلاقی و فرسودگی هیجانی با رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل
نویسندگان: زهرا لطفی، محمد حسنی، مهدی نجاری
سال انتشار 1400
محل انتشار: مجله ارگونومی شماره 2، دوره 9
تعداد صفحات: 13 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
The Role of Organizational Silence & Organizational Mobbing on the Turnover Intention
نویسندگان: Bahman Saeidipour، Peyman Akbari، Zahra Alizadeh
سال انتشار 1400
محل انتشار: مجله بین المللی اخلاق و جامعه شماره 1، دوره 3
تعداد صفحات: 11 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
How Burnout Affects Turnover Intention The Conditional Effects of Subjective Vitality and Supervisor Support
نویسندگان: Meral ELÇİ، Bora YILDIZ، Melisa ERDİLEK KARABAY
سال انتشار 1397
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 7
تعداد صفحات: 14 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Impact of Abusive Supervision on Turnover Intention Through Future Work Self-Salience and Organization- Based Self-Esteem
نویسندگان: Muhammad arif، Muzammal Ilyas Sindhu، Syeda Faiza Urooj، Shujahat Haider Hashmi
سال انتشار 1396
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 4، دوره 6
تعداد صفحات: 10 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
The effect of organizational loads on work stress, emotional commitment, and turnover intention
نویسندگان: Serhat ERAT، Hakan KİTAPÇI، Pınar ÇÖMEZ
سال انتشار 1396
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 2، دوره 6
تعداد صفحات: 11 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
The mediating role of transformational leadership style on relationship between personality type and turnover intention in Saudi Arabian banking context
نویسندگان: Seita M. Almandeel
سال انتشار 1396
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 6
تعداد صفحات: 28 | زبان: انگلیسی
نتایج 11 تا 20 از مجموع 29