جستجوی پیشرفته (همه و یا تعدادی از فیلدهای زیر را تكمیل و روی کلید جستجو کلیک کنید)
راهنمای جستجو
لیست کنفرانسها
نتایج 1 تا 10 از مجموع 60
مقاله کنفرانسی
1.نقش میانجی تناسب فرد شغل و تناسب فرد سازمان در رابطه بین سازگاری شغلی با فلات زدگی شغلی پرستاران بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
(فایل کامل)سال انتشار 1399
محل انتشار: اولین کنفرانس روانشناسی، علوم تربیتی، علوم اجتماعی و مشاوره
نویسندگان: سارا ندیمی، فریبا کریمی
تعداد صفحات: 11 | زبان: فارسی
محل انتشار: اولین کنفرانس روانشناسی، علوم تربیتی، علوم اجتماعی و مشاوره
نویسندگان: سارا ندیمی، فریبا کریمی
تعداد صفحات: 11 | زبان: فارسی
مقاله کنفرانسی
2.ارتباط اقدامات مدیریت تغییربا عملکرد کاری پس از تغییر با توجه به نقش میانجیگری تناسب فرد-تغییر و واکنش به تغییر
(فایل کامل)سال انتشار 1399
محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه
نویسندگان: مینا واهبی، صغری سلیمی، رقیه بابایی، عذرا حسینی
تعداد صفحات: 17 | زبان: فارسی
محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه
نویسندگان: مینا واهبی، صغری سلیمی، رقیه بابایی، عذرا حسینی
تعداد صفحات: 17 | زبان: فارسی
مقاله کنفرانسی
3.بهبود رفتار شهروندی سازمانی با رویکرد مدیریت استعدادها در نظام بانکی
(فایل کامل)سال انتشار 1399
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
نویسندگان: داود غلامرضایی، حمید دماوندی
تعداد صفحات: 16 | زبان: فارسی
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
نویسندگان: داود غلامرضایی، حمید دماوندی
تعداد صفحات: 16 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
4.رابطه سلامت سازمانی و اخلاق حرفه ای دبیران؛ نقش میانجی تناسب فرد-سازمان
(فایل کامل)سال انتشار 1399
محل انتشار: فصلنامه اخلاق در علوم و فنّاوری شماره 1، دوره 15
نویسندگان: محمدرضا اردلان، احمد عزیزی
تعداد صفحات: 7 | زبان: فارسی
محل انتشار: فصلنامه اخلاق در علوم و فنّاوری شماره 1، دوره 15
نویسندگان: محمدرضا اردلان، احمد عزیزی
تعداد صفحات: 7 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
5.تاثیر مسئولیت اجتماعی درک‌‌شده بر تعهد عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی تناسب فرد ـ سازمان، هویت سازمان، و حمایت سازمانی ادراک‌‌شده
(فایل کامل)سال انتشار 1399
محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه شماره 3، دوره 33
نویسندگان: نیما رنجی جفرودی، پدرام نصراللهی مقدم
تعداد صفحات: 23 | زبان: فارسی
محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه شماره 3، دوره 33
نویسندگان: نیما رنجی جفرودی، پدرام نصراللهی مقدم
تعداد صفحات: 23 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
6.تاثیر معنویت کاری و حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتار کاری نوآورانه: با تبیین نقش میانجی تناسب فرد سازمان
(فایل کامل)سال انتشار 1399
محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه شماره 4، دوره 33
نویسندگان: حمید رضایی، مهسا زمانی
تعداد صفحات: 26 | زبان: فارسی
محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه شماره 4، دوره 33
نویسندگان: حمید رضایی، مهسا زمانی
تعداد صفحات: 26 | زبان: فارسی
مقاله کنفرانسی
7.تاثیر تناسب فرد سازمان بر مسئولیت پذیری مدیران وزارت کشور با تبیین نقش میانجی جامعه پذیری سازمانی
(فایل کامل)سال انتشار 1400
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
نویسندگان: مسعود حسنوند
تعداد صفحات: 11 | زبان: فارسی
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
نویسندگان: مسعود حسنوند
تعداد صفحات: 11 | زبان: فارسی
مقاله کنفرانسی
8.بررسی تاثیر برند کارفرما بر نگرش کارکنان با نقش میانجی تناسب فرد با سازمان در شرکت پتروشیمی بندر امام خمینی (ره)
(فایل کامل)سال انتشار 1400
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
نویسندگان: لیلا رفیعی، محمود نعمتیان، غلامعلی مسرور
تعداد صفحات: 17 | زبان: فارسی
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
نویسندگان: لیلا رفیعی، محمود نعمتیان، غلامعلی مسرور
تعداد صفحات: 17 | زبان: فارسی
مقاله کنفرانسی
9.مطالعه تاثیر تناسب فرد- سازمان بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه اداره مالیاتی غرب تهران)
(فایل کامل)سال انتشار 1400
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
نویسندگان: محمدرضا گلچی، میلاد زارع مجتهدی
تعداد صفحات: 11 | زبان: فارسی
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
نویسندگان: محمدرضا گلچی، میلاد زارع مجتهدی
تعداد صفحات: 11 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
10.بررسی تاثیر تناسب فرد و سازمان بر تعهد سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی
(فایل کامل)سال انتشار 1400
محل انتشار: پژوهش نامه مدیریت تحول شماره 1، دوره 13
نویسندگان: مهناز محمدی
تعداد صفحات: 24 | زبان: فارسی
محل انتشار: پژوهش نامه مدیریت تحول شماره 1، دوره 13
نویسندگان: مهناز محمدی
تعداد صفحات: 24 | زبان: فارسی