عضو هیات علمی تمام وقت و استادیار گروه مدیریت بازرگانی،واحد تهران جنوب،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران.
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی رابطه بین سطح بکارگیری استراتژی های مدیریت دانش با رفع تعارضات سازمانی و آمادگی جهت تغییر کارکنان امور آب و فاضلاب شهرستان کرمان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد در علوم انسانی (1403)
- بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان با بالندگی سازمانی و مشارکت سازمانی در اداره کل پست استان کرمان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد در علوم انسانی (1403)
- ارتباط سنجی بین بلوغ هوش تجاری با عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجیگری ریسک پذیری کارکنان(مطالعه موردی:شعب بانک ملی استان کرمان) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار (1403)
- بررسی همبستگی بین ارزش ویژه برند با رفتار خرید مشتریان محصولات ایران خودرو در شهر کرمان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار (1403)
- بررسی نقش میانجی گری بازاریابی منابع در رابطه بین شهرت سازمانی و رضایت مشتریان در شعب بانک پارسیان حوزه جنوب شرق کشور ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار (1403)
- ارتباط سنجی بین ویژگی های شخصیتی و جذب منابع مالی (مطالعه موردی: شعب بانک ملی شهر کرمان) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار (1403)
- تجارت الکترونیک و شناخت انواع مدل های بازاریابی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی دیدگاه های نوین در مدیریت و حسابداری با رویکرد تحول سازمانی (1403)
- فرهنگ اقتصادی در انقلاب اسلامی و مدیریت جهادی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- خلاقیت درمدیریت ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مدیریت دانش و ارتقاء بهره وری سازمانی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مدیریت استعداد و ارزیابی عملکرد ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- تأثیر کیفیت زندگی کارکنان بر مشارکت سازمانی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- تأثیرفرهنگ سیاسی براثربخشی سازمانی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مدیریت ارتباط با مشتری ، ویژگی ها و مزایا ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- اقتصاد مقاومتی، ویژگی ها و روش های دستیابی به آن ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مدیریت جهادی در راه شکوفایی اقتصاد مقاومتی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- تدوین وضعیت بیانیه ماموریت ومیزان اثر بخشی سازمان ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مدیریت فرهنگی اثربخش،الزامات وراهکارها ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- سرمایه فکری، نیروی انسانی، مدیریت جهادی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- تأثیر آگاهی مدیران از مفاهیم و سبک های رهبری بر ارتقاء بهره وری ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- نقش مدیریتی زنان از دیدگاه اسلام ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مدیریت از منظر مبانی غربی و مبانی اسلامی و دینی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- مدیریت اسلامی و ارکان آن از دیدگاه امام علی (ع) و سایر صاحب نظران ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- رابطه بین ارگونومی محیط کار و فرسودگی شغلی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- رضایت و وفاداری مشتریان به عنوان مفاهیم بنیادین بازاریابی استراتژیک ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- استرس شغلی تابعی از مهندسی فاکتورهای انسانی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- بررسی رابطه ساختار سازمانی، با خلاقیت مدیران عالی سازمانهای دولتی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- دیدگاه اسلام نسبت به مدیریت اسلامی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- التزامات معرفت شناسی مدیریت اسلامی براصول مدیریت ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین (1391)
- بررسینقش مدیریت دانش درسازمان های یادگیرنده ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین (1391)
- عوامل موثر بر کارآفرینی زنان ارائه شده در دومین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور (1391)
- بررسی رابطه بین سبک های رهبری و عزت نفس کارکنان در سازمان های دولتی شهر کرمان ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- بررسی عوامل موثردر جذب و نگهداری نیروی انسانی در کادر اداری آموزش و پرورش استان کرمان ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- تبیین و الویتبندی فاکتورهای اثربخش تبلیغات با استفاده از سلسله مراتب فازی(FAHP) منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار (1399)
- بررسی همبستگی بین رهبری دانشگاهی و سرمایه اجتماعی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی واحد کرمان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی (1397)
- ارتباط سنجی بین بلوغ هوش تجاری با میزان ریسک پذیری و عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک ملی شهر کرمان) منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی (1397)
- بابایی نژاد،عباس.شمس الدینی ،سهیلا(1403)،بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیران بر رابطه بین توانایی مدیریتی و خطر سقوط قیمت سهام شرکت های بیمه ایی در بورس اوراق بهادار تهران.(فصلنامه علمی پژوهشی مهندسی مالی و مدیریت اوراق بهادار-پاییز 1403). (1403)
- شمس الدینی،سهیلا.بابایی نژاد،عباس(1403)2- پیوند بین مدیریت منابع انسانی سبز و توانمندسازی کارکنان با رویکرد زیست محیطی با توجه به مکانیسم میانجی استراتژی های سبز توسعه منابع انسانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان کرمان(فصلنامه مدیریت سبز-پاییز1403) (1403)