معرفی
سمتهای علمی و اجرایی یوسف پاشازاده در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه ارومیه (عضو هیات علمی)
- اولین کنفرانس ملی مدیریت در عصر تحولات با تاکید بر فناوری، علم و عمل (عضو کمیته علمی - هیات داوران)
مقالات یوسف پاشازاده در کنفرانس های داخلی
پیاده سازی سیستم بهبود زنگی کاری کارکنان QWL از طریق اسیب شناسی حوزه منابع انسانی شرکت توزیع برق اذربایجان غربی
سال 1388
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
تعیین رابطه مولفه های یادگیری سازمانی بر اساس ابعاد سرمایه فکری در میان هیات علمی دانشگاه ارومیه
سال 1390
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی رویکرد سیستمی در ایران
بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش و نوآوری و کیفیت خدمات دربانک مسکن شهرستان ارومیه
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی در رابطه بین فىاوری اطلاعات و ارتباطات باتوانمند سازی کارکىان (مطالع موردی: کارکنان اداره کل پست آذربایجان غربی)
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سنجش انتظارات مشتریان افقی نوین در موفقیت سازمان (مطالعه موردی بانک دولتی در سطح استان آذربایجان غربی)
سال 1392
ارائه شده در اولین همایش داخلی مدیریت و حسابداری
سنجش رضایت مشتریان چالش پایان ناپذیر مدیران در موفقیت سازمان ها (مطالعه موردی بانک دولتی در سطح استان آذربایجان غربی)
سال 1392
ارائه شده در اولین همایش داخلی مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه حسابداری منابع انسانی با بهروه وری کارکنان سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
جذب مشتریان بانکی با بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات در سیستم بانکی بانک مسکن
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
بررسی تأثیر خصوصیسازی بر عملکرد مالی شرکتهای مخابرات استانهای آذربایجانشرقی و غربی
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
بررسی رابطه بین ادراک از عدالت در جبران خدمت و بهرهوری کارکنان مطالعه موردی: کارکنان تربیت بدنی استان آذربایجان غربی
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
رابطه بین ابعاد ارگونومی در محیط کار با بهره وری نیروی انسانی (نمونه مورد مطالعه: بانکهای مسکن استان آذربایجان غربی)
سال 1393
ارائه شده در دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
سبک های شخصیتی و رابطه آن با نگرش مدیران نسبت به تحول سازمانی : مطالعه موردی پست بانک استان آذربایجان غربی
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
بررسی رابطه هوش هیجانی با تعارض سازمانی و راهبردهای مدیریت تعارض کارکنان شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
بررسی میزان گرایش مدیران به سبک مدیریت مشارکتی در سیاستگذاریهای سازمانی و تأثیر آن بر بهرهوری منابع انسانی
سال 1395
ارائه شده در دومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
بررسی ابعاد مدیریت مشارکتی در سیاستگذاریهای سازمانی و تأثیر آن بر بهرهوری منابع انسانی شرکت مخابرات
سال 1395
ارائه شده در دومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
تبیین تاثیرواولویت بندی رفتارهای مثبت گرای مدیران دربهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی: دانشگاه ارومیه
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد
بررسی رابطه بین رفتار سازمانی مثبت گرا با کارافرینی سازمانی در کارکنان اموزش و پرورش ناحیه (2) ارومیه
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش در شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه
سال 1395
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
بررسی رابطه بین مهندسی مجددوتسهیم دانش ازطریق بهبود فرآیندهای سازمانی مطالعه موردی: بنیادمسکن انقلاب اسلامی استان آذربایجان غربی
سال 1392
ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش
بررسی رابطه ساختار سازمانی و سرمایه فکری با نوآوری برای سازمان های دولتی مطالعه موردی: شرکت توزیع برق ارومیه
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
بررسی نقش استقامت مدیران در بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه ارومیه
سال 1395
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر مشتری گرایی با تاکید بر نقش واسطه ای تعهد سازمانی (مطالعه ی موردی : بانک صادرات استان آ.غ)
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری در شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت
بررسی رابطه توانمندسازی ساختاری و بلوغ سازمانی کارکنان با بهره وری نیروی انسانی در شهرداری ارومیه
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
بررسی موانع خصوصی سازی در سازمان استاندارد و تحقیقات صنعتی استان آذربایجان غربی
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
ارایه مدلی به منظور تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی با استفاده از رویکردهای SWOT و FMADM
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
آسیب شناسی طراحی سازمان خلاق در سازمان های دولتی
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری
بررسی تاثیر عوامل مشترک کشور میزبان و مهمان بر انتخاب استراتژی ورود به بازارهای بین المللی شرکت های فعال در حوزه خشکبار
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت،کارآفرینی و مهارت های ارتباطی
بررسی تاثیر چرخش شغلی بر خودکارآمدی کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان اردبیل
سال 1397
ارائه شده در پنجمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
بررسی تاثیر چرخش شغلی بر کارآفرینی درون سازمانی کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان اردبیل
سال 1397
ارائه شده در پنجمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
بررسی نقش میانجی چابکی استراتژیک در رابطه بین ظرفیت جذب دانش و عملکرد شرکت های کوچک و متوسط
سال 1398
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
بررسی تاثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات بر عملکرد نوآورانه محصول بانقش میانجی کارآفر ینی استراتژیک
سال 1400
ارائه شده در اولین همایش ملی اقتصاد، مدیریت و مهندسی مالی با تاکید بر تولید، پشتیبانی ها و مانع زدایی ها
تاثیر رسانه های اجتماعی و اعتبار برند بر رفتار خرید مصرف کنندگان جوان محصولات آرایشی و بهداشتی ارگانیک با نقش تعدیل گر مولد بودن
سال 1402
ارائه شده در هفتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام
واکاوی نقش درگیری مشتری و مولد بودن در تاثیر رسانه های اجتماعی بر رفتار خرید مصرفکنندگان جوان (مطالعه موردی: محصولات آرایشی بهداشتی ارگانیک )
سال 1402
ارائه شده در هفتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد یک تصویر ماندگار و برندسازی گردشگری (مطالعه موردی :شهرستان ارومیه )
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
مروری نظام مند بر ایجاد تصویر ماندگار و برند سازی گردشکری
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در مدیریت، صنایع و حسابداری
نقش رهبری دیجیتال در تحول دیجیتال
سال 1402
ارائه شده در نخستین همایش ملی مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان
مقالات یوسف پاشازاده در ژورنال های داخلی
بررسی نقش و میزان تاثیر فاکتورهای فردی کارکنان بر کیفیت تسهیم دانش (مطالعه موردی: اداره امور زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان آذربایجان غربی)
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
تاثیر عوامل و موانع خاص شرکت بر استراتژی ورود آنها به بازارهای بین المللی با استفاده از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: شرکت های فعال در حوزه خشکبار)
سال 1398
ارائه شده در دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی
رابطه نوین رویکرد صادقانه و فروتنانه رهبری اخلاقی با عملکرد سازمانی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
تاثیر استراتژی تجاری تکنولوژی محور بر نوآوری با نقش میانجی قابلیت های تکنولوژیک، شبکه و منابع انسانی
سال 1398
ارائه شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی
تاثیر حاکمیت فناوری اطلاعات بر رفتارهای ضدبهره وری با در نظر گرفتن نقش میانجی بیگانگی شغلی در ساختارهای حرفه ای و ماشینی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
بررسی رابطه نشاط، سلامت روان و رضایت از خانواده در شرکت شیر گاز آذران اصفهان
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
اثر مسیر شغلی حرفه محور بر بهره وری با نقش میانجی دو سو توانی منابع انسانی
سال 1400
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
مدلسازی ساختاری تفسیری راهبردهای کارآفرینی سیاسی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه راهبرد
بررسی تاثیر طرح تحول نظام سلامت بر توانمندسازی روان شناختی و کیفیت زندگی کاری کادر درمانی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان
تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک و رهبری دیجیتال بر تحول دیجیتال و نوآوری اکتشافی با نقش میانجی جهت گیری کارآفرینی دیجیتال
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
واکاوی تاثیر استراتژی نوآوری باز و امکان گرایی بر عملکرد نوآورانه از طریق ایجاد فرصت های کارآفرینی در استارت آپ های بخش کشاورزی
سال 1402
ارائه شده در دوفصلنامه راهبردهای کارآفرینی در کشاورزی
واکاوی تاثیر رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار بر مسئولیت پذیری اجتماعی: ارزیابی نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط استان آذربایجان غربی)
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی