معرفی
سمتهای علمی و اجرایی حسین سماواتیان در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی (هیات تحریریه)
سمتهای علمی و اجرایی حسین سماواتیان در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه اصفهان (عضو هیات علمی)
مقالات حسین سماواتیان در کنفرانس های داخلی
بررسی رابطه استرس شغلی ادراک شده کارکنان و ابعاد آن با نگرش نسبت به مسائل ایمنی در یک واحد صنعتی
سال 1388
ارائه شده در سومین همایش ملی مهندسی ایمنی و مدیریت HSE
تأثیر قارچکشهای اکویشنپرو و ملودیدو بر بیماری سفیدک داخلی کدوئیان در شرایط گلخانه
سال 1388
ارائه شده در اولین کنگره ملی هیدروپونیک و تولیدات گلخانه ای
رابطه ی نوع شخصیت افراد با ارزیابی عملکردکارکنان با استفاده از مدل بازخورد 360 درجه
سال 1389
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
ارزیابی استفاده از قارچ آنتاگونیست Tricoderma virideبرای کنترل بیماری مرگ گیاهچه خیار ناشی از قارچ Pythium aphanidermatumدرگلخانه
سال 1389
ارائه شده در اولین همایش ملی کشاورزی پایدار و تولید محصول سالم
بررسی اثرآنتاگونیستی چهارجدایه قارچ Tricodermaدر کنترل بیماری بوته میری خیار ناشی از قارچ Phytophthora drechsleri
سال 1389
ارائه شده در اولین همایش ملی کشاورزی پایدار و تولید محصول سالم
مبارزه بیولوژیک با قارچVerticillium dahliaeعامل بیماری پژمردگی ورتیسیلیومی خیار توسط یک جدایه ازقارچ آنتا گونیست Trichoderma viride با قدرت تخریب ریسه ای
سال 1389
ارائه شده در اولین همایش ملی کشاورزی پایدار و تولید محصول سالم
گردش زراعی روشی پایدار برای کاهش بیماری پژمردگی باکتریایی سیب زمینیRalstonia solanacearum
سال 1389
ارائه شده در اولین همایش ملی کشاورزی پایدار و تولید محصول سالم
بررسی رابطه بین ویژگی های جمعیت شناختی با سرمایه روانشناختی معلمان(مورد مطالعه : معلمان مدارس ابتدایی شهر اصفهان)
سال 1393
ارائه شده در نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
تدوین سیستم ارزیابی عملکرد بر اساس تحلیل شغل فردمحور (مورد مطالعه: واحد لوازم اندازه گیری شرکت توزیع برق استان اصفهان)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم انسانی، روانشناسی و علوم اجتماعی
تدوین سیستم ارزیابی عملکرد براساس تحلیل شغل وظیفه محور (مورد مطالعه: واحد لوازم اندازه گیری شرکت توزیع برق استان اصفهان)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم انسانی، روانشناسی و علوم اجتماعی
آیا رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان می تواند عملکرد شغلی آن هارا پیش بینی کند؟
سال 1394
ارائه شده در اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه علوم اجتماعی روانشناسی و علوم تربیتی
بررسی رابطه میان استرس شغلی و نگرش نسبت به رعایت مسائل ایمنی درمیان کارکنان
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
رابطه بین استرس شغلی و گرانباری شغلی با فرسودگی شغلی درپرستاران بیمارستانهای شهراصفهان
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
ارتباط ویژگیهای جمعیت شناختی باسبک رهبری وظیفه گرا انسان گرا ویژگیهای شخصیتی و رفتارشهروندی سازمانی OCB مدیران و سرپرستان کارخانه های اسپاهان کوشا و فولادحجم اصفهان درسال 1388
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
رابطه روان رنجوری سازمانی ادراک شده باسابقه کاری کارکنان یک شرکت تولیدی - صنعتی
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
ادراک کارکنان زن ازرابطه ی ابعادروانشناختی شرکت ملی پالایش وپخش فراورده های نفتی ایران با اختلالات عملکردی مدیران
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
مقایسه کنشهای روان نژندانه ی سازمان باکنش های روان نژندانه ی مدیران دربین کارکنان زن و مرد باتوجه به متغیرهای جمعیت شناختی تاهل و تعدادفرزندان
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
اثربخشی آموزش مهارت های ارتباطی بر دلبستگی شغلی پرستاران بیمارستان حجتیه اصفهان
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
آسیب شناسی رفتارهای ناایمن و بررسی ارتباط آن ها با استرس شغلی و ویژگی های جمعیت شناختی در کارکنان پروژه های اجرایی شرکت گاز استان خوزستان
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
بررسی ارتباط چندگانه میان رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری و شادکامی اعضای هیئت علمی و کارمندان دانشگاه پیام نور رضوانشهر یزد
سال 1399
ارائه شده در چهارمین کنگره ملی دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی
اثربخشی مداخلات مبتنی بر بهبود کیفیت زندگی کاری بر خوشبینی کارکنان
سال 1400
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی توسعه پایدار و سلامت روانی اجتماعی
رابطه ویژگی های شخصیتی برونگرایی، وجدان گرایی و توافق جویی با انگیزش شغلی (مطالعه موردی: شرکت های مستقر در مراکز رشد شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان)
سال 1400
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، علوم ورزشی و تربیت بدنی
نقش اشتغال والد بازمانده در مشکلات رفتاری هیجانی کودکان سوگوار تحت پوشش کمیته امداد
سال 1401
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش
بررسی تاثیر سرمایه های روانشناختی (خودکارآمدی، امید، تاب آوری، خوشبینی ) بر انگیزه پیشرفت (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه اصفهان)
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه
مقالات حسین سماواتیان در ژورنال های داخلی
شناسایی ویژگی های بازخورد مؤثر و تعیین تأثیر این ویژگی ها بر بازخورد مؤثراز دیدگاه دانشجویان مؤسسه جهاد دانشگاهی اهواز
سال 1393
ارائه شده در مجله میان رشته ای آموزش مجازی در علوم پزشکی
رابطه ابعادعدالت سازمانی بااعتمادبه سازمان و سرپرست درکارکنان مجتمع فولاد مبارکه اصفهان
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
مقایسه هوش هیجانی وشناختی مدیران مقاطع سه گانه آموزش وپرورش و رابطه ی آن با عملکرد شغلی آنها درمنطقه لنجان اصفهان 1388
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت مدیران وسرپرستان با رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
رابطه ویژگی های شخصیتی همکاران و زیردستان بانحوه ارزیابی آنان از عملکرد سرپرستان و مدیران
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
پیش بینی ابعاد توانمندسازی روان شناختی با استفاده از مؤلفه های سرمایه روا نشناختی در معلمان مدارس ابتدایی شهر اصفهان
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
تأثیر حجم کار ذهنی بر عملکرد کنترل مدیران با خارج کردن اثر پنج عامل بزرگ شخصیتی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
طراحی و تدوین مدل فرایند مدیریت استعداد اعضای هیات علمی برای دانشگاه های استعداد محور
سال 1395
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
شناسایی شاخص های تاثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری کارکنان بخش تولید: یک پژوهش کیفی بر اساس روش پدیدارشناسی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
نقش ویژگی های بازخورد موثر بر انگیزش دانشجویان در یادگیری
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه پژوهش در برنامه ریزی درسی
تجربه زیسته مادران در زمینه عوامل موثر در مشکلات رفتاری هیجانی کودکان سوگ
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات روان شناسی بالینی
نقش تعدیل کنندگی ویژگی های جمعیت شناختی و شخصیت در رابطۀ بین عدالت سازمانی و حوادث و شبه حوادث در شرکت گاز استان اصفهان
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه بهداشت کار و ارتقای سلامت
تعیین و اولویت بندی عوامل مؤثر بر شادکامی کارکنان جرثقیل‌های سقفی فولاد مبارکه اصفهان
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه بهداشت کار و ارتقای سلامت
بررسی رابطه تصویر سازمان، تصویر نام تجاری، کیفیت خدمات و رضایت مشتریان با وفاداری مشتریان صنعت بانکداری
سال 1393
ارائه شده در پژوهش های علوم شناختی و رفتاری
تاثیر آموزش مبتنی بر بهبود کیفیت زندگی کاری بر ادراک کارکنان از اثربخشی آموزش های سازمانی در یک کارخانه تولید مواد غذایی
سال 1399
ارائه شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی
اثربخشی درمان شناختی رفتاری والد – کودک بر مشکلات رفتاری هیجانی کودکان سوگ
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه فرهنگ مشاوره و روان درمانی
عوامل بین فردی موثر بر بهزیستی کارکنان نوبت کار: ساخت و اعتباریابی مقیاس آسودگی بین فردی در محیط کار
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
بررسی رابطهء بین سازمان های بیمار(نوروتیک) با سبک رهبری و جوسازمانی
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی
مفهوم توانمندسازی روان شناختی و رابطه آن با سرمایه روان شناختی معلمان
سال 1394
ارائه شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی
بررسی رابطه بین اختلالات عملکردی مدیران و ویژگی های شخصیتی آنان با ابعاد روان شناختی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران از دیدگاه کارکنان در شعب سه گانه تهران*
سال 1390
ارائه شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی
مقایسه تاثیر درمان مبتنی بر الگوی روانی-اجتماعی شک و تردید با درمان شناختی-رفتاری، بر شک و تردید در اختلال وسواس-اجبار در پرستاران
سال 1400
ارائه شده در مجله اصول بهداشت روانی
تداعیات کهن الگویی اشکال هندسی: درس هایی برای مدیران بازاریابی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی
عوامل اثرگذار بر ارزش درک شده مشتریان در فروشگاه های زنجیره ای
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
Evaluation efficacy of safety trainings about employees’ preparation to deal with stressful situations
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه امداد و نجات
Emergency Reactions Training Effectiveness in Employees
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه امداد و نجات
رابطه روان رنجورخویی و سرسختی روان شناختی با بهزیستی کارکنان: نقش میانجی گر تاب آوری و ذهن آگاهی و نقش تعدیل گر ساعات کاری و نوع نوبت کاری
سال 1399
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
بررسی تطبیقی روش های تحلیل شغل مبتنی بر شبکه اطلاعات شغلی و تحلیل عملکردی شغل در آشکارسازی الزامات فردی مشاغل
سال 1396
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
اثربخشی آموزش مهارت های ارتباطی بر استرس شغلی پرستاران بیمارستان حجتیه اصفهان
سال 1394
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
رابطه استقلال در کار و رفتارهای مدنی سازمانی با توجه به نقش میانجی گر تعادل کار-خانواده
سال 1393
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
طراحی الگوی توسعه شایستگی های مدیران عالی و میانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران
سال 1399
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
اثربخشی آموزش های ایمنی بر تغییر نگرش کارکنان نسبت به مسایل ایمنی و ابعاد آن: یک مطالعه آسیب شناختی
سال 1390
ارائه شده در مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی
اثر بخشی آموزش مهارت های ارتباطی بر رفتار شهروندی سازمانی پرستاران
سال 1391
ارائه شده در مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی
پیش بینی دلبستگی شغلی از طریق عاطفه مثبت و هوش هیجانی در ماماها و پرستاران
سال 1391
ارائه شده در مجله زنان، مامایی و نازایی ایران
تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر سلامت عمومی پرستاران
سال 1392
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
رابطه چندگانه ی هوش هیجانی، ویژگی های شخصیتی و متغیرهای جمعیت شناختی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با رضایت ارباب رجوع با در نظر گرفتن نقش تعدیل کنندگی ادراک عدالت سازمانی
سال 1392
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
ساختار سازمانی کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی ایران بر اساس مدل Stephen Robbins
سال 1391
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت