نسرین ارشدی | سیویلیکا

دکتر نسرین ارشدی

استاد گروه روان شناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران

معرفی

استان
خوزستان
شهر
اهواز

سمتهای علمی و اجرایی نسرین ارشدی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی (سردبیر)

سمتهای علمی و اجرایی نسرین ارشدی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه شهید چمران اهواز (عضو هیات علمی)

مقالات بین المللی نسرین ارشدی

"The Preliminary Study of the Relationship Between Emotion Regulation Difficulties, Callous-Unemotional Traits and the Emergence of Oppositional Defiant Disorder in Outpatient Adolescents", Kowsar Medical Institute, (2016), Vol 4, No 1:
"Borderline Personality Features in Students: the Predicting Role of Schema, Emotion Regulation, Dissociative Experience and Suicidal Ideation", Briefland, (2015), Vol 4, No 2:
"Predicting Addiction Potential on the Basis of Early Traumatic Events, Dissociative Experiences, and Suicide Ideation", Briefland, (2014), Vol 3, No 4:
"The relationships of perceived organizational support (POS) with organizational commitment, in-role performance, and turnover intention: Mediating role of felt obligation", Elsevier BV, (2011), Vol 30, No : 1103-1108

مقالات نسرین ارشدی در کنفرانس های داخلی

طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب - منطقه اهواز
سال 1386
ارائه شده در دومین همایش مدیریت سرمایه های انسانی با رویکرد کاربردی
ارائه یک راهکار جدید برای سنجش و ارتقاء کیفیت داده ها با رویکرد پیشگیرانه
سال 1390
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی دانش پژوهان کامپیوتر و فناوری اطلاعات
مقایسهی تعارض کار - خانواده و ابعاد آن در زنان و مردان شاغل
سال 1390
ارائه شده در دومین همایش ملی روانشناسی - روانشناسی خانواده
اثر برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی بر رفتار غیراخلاقی با میانجیگری قضاوت اخلاقی درکارکنان یک شرکت صنعتی
سال 1392
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
بررسی پارازیتیسم گونه های قارچ Trichoderma علیه قارچ Macrophomina phaseolina جدا شده از طوقه و ریشه برنج
سال 1391
ارائه شده در همایش ملی محیط زیست و تولیدات گیاهی
تاثیرآموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران برافزایش سرمایه روانشناختی کارکنان موردمطالعه شرکت ملی صنایع پتروشیمی
سال 1393
ارائه شده در دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه ساده و چندگانه روان رنجورخویی، حمایت سازمانی ادراک شده از خانواده، رفتارهای حمایتی سرپرست از خانواده و رفتارهای حمایتی همکار از خانواده با تعارض کار-خانواده
سال 1394
ارائه شده در نخستین کنگره بین المللی جامع روانشناسی ایران
انگیزش اجتماعیار و عملکرد شغلی: نقش تعدیل کننده انگیزش درونی،هویت تکلیف ادراک شده و قابلیت اعتماد سرپرست
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
طراحی و آزمودن برخی پیشایندهای رفتار سازمانی مثبت با توجه به نقش میانجی عزت نفسسازمان مثبت
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی چارسوی علوم انسانی
تراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایند ها و پیامدهای مالکیت روان شناختی در کارکنان شرکت برق منطقه ای خوزستان
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی
رابطهی تعارض کار خانواده، کیفیت خواب و خودکارآمدی تعارض کار خانواده با رضایت زناشویی در کارکنان شرکت بهرهبرداری نفت و گاز آغاجاری
سال 1393
ارائه شده در اولین کنگره ملی روانشناسی خانواده گامی در ترسیم الگوی مطلوب خانواده
بررسی رابطهی تعارض کار خانواده و تعارض خانواده کار با خشنودی از زندگی در کارکنان پالایشگاه نفت آبادان
سال 1393
ارائه شده در اولین کنگره ملی روانشناسی خانواده گامی در ترسیم الگوی مطلوب خانواده
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای غنیسازی کار خانواده در کارکنان شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای رهبری اخلاقی در شرکت ملی حفاری ایران
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21
اثر تقاضای شغلی کنترل شغلی حمایت اجتماعی بر استرس شغلی: نقش واسطهای تعارض کار اوقات فراغت
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21
آزمون مدلی از برخی پیامدهای مشاهده بی نزاکتی در محیط کار در یک سازمان صنعتی
سال 1396
ارائه شده در ششمین کنگره انجمن روانشناسی ایران
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیش آیندها و پیامدهای راهبردهای مدیریت هیجانات شغلی در بیمارستان گلستان اهواز
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی روانشناسی و مشاوره
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندهای اضطراب مرگ در دانشجویان
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی
رابطه ی ویژگی های شخصیتی و عدالت سازمانی با رضایت شغلی در معلمان شهرستان مبارکه اصفهان
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین درحوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
بررسی ویژگی های روان سنجی مقیاس کار شرافتمندانه در کارکنان بیمارستان ها
سال 1399
ارائه شده در چهارمین کنگره ملی دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی
بررسی متغیرهای پیش بینی رفتار ناایمن کارکنان شرکت پالایش گاز بیدبلند
سال 1399
ارائه شده در چهارمین کنگره ملی دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی
اعتبار یابی مقدماتی پرسش نامه ی همدلی تورنتو در میان گروهی از دانشجویان ایرانی
سال 1400
ارائه شده در هفتمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت نگر
نقش واسطه ای تعهد سازمانی در رابطه بین نقض قرارداد روانشناختی، حمایت سازمانی ادراک شده و فرهنگ یادگیری سازمانی با قصد ترک شغل
سال 1400
ارائه شده در هشتمین کنگره انجمن روانشناسی ایران
رابطه فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی گر تعهد سازمانی
سال 1400
ارائه شده در هشتمین کنگره انجمن روانشناسی ایران
اثربخشی آموزش گروهی- مجازی »برنامه مداخله ای حمایت از نیازها« بر التزام شغلی کارکنان
سال 1400
ارائه شده در هشتمین کنگره انجمن روانشناسی ایران

مقالات نسرین ارشدی در ژورنال های داخلی

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحولی، ساختار سازمانی و جو سازمانی با خلاقیت سازمانی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی
تابآوری به عنوان میانجی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت وشادکامی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه روان شناسی تربیتی
رابطه علی ویژگی های شخصیتی و رشد پس از سانحه با میانجی گری تنظیم شناختی هیجانی در بیماران مبتلا به هپاتیت b
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه دانش و تندرستی
رابطه اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی، خشنودی شغلی و قصد ترک شغل کارکنان
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
The Preliminary Study of the Relationship Between Emotion Regulation Difficulties, Callous-Unemotional Traits and the Emergence of Oppositional Defiant Disorder in Outpatient Adolescents
سال 1394
ارائه شده در مجله بین المللی پزشکی رضوی
Examining the Efficacy of the Unified Transdiagnostic Treatment onSocial Anxiety and Positive and Negative Affect in Students
سال 1395
ارائه شده در مجله بین المللی پزشکی رضوی
Conduct Disorder in Student: The Predicting Role of Emotion Regulation, Callous-Unemotional Traits and Schema
سال 1396
ارائه شده در مجله بین المللی پزشکی رضوی
اثربخشی آموزش انعطاف ‌پذیری روان‌ شناختی مبتنی بر درمان پذیرش و تعهد بر فرسودگی عاطفی و کار هیجانی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌ های شهر اهواز
سال 1399
ارائه شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام
مقایسه اثربخشی درمان پردازش مجدد هولوگرافیک و رفتاردرمانی دیالکتیکی بر انعطاف پذیری شناختی و تکانشگری بیماران افسرده اقدام کننده به خودکشی شهر ایلام
سال 1398
ارائه شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام
بررسی متغیرهای روان‌رنجوری، کارآمدی ایمنی و تمرکز تنظیمی به عنوان پیش‌بین‌های رفتار ناایمن در کارکنان شرکت پالایش گاز بیدبلند
سال 1398
ارائه شده در مجله ارگونومی
بررسی متغیرهای روانشناختی به عنوان پیش‌بین‌های حادثه‌دیدگی در کارکنان عملیاتی شرکت ملی حفاری ایران
سال 1397
ارائه شده در مجله مهندسی بهداشت حرفه ای
تاثیر بی‏ عدالتی رویه ‏ای ادراک‏ شده بر بهزیستی سازمانی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای رفتار سازمانی مثبت
سال 1397
ارائه شده در پژوهشنامه روانشناسی مثبت
رابطه علی روان رنجورخویی، استرس شغلی و تعارض کار- خانواده با قصد ترک شغل و رضایت از زندگی با میانجی گری فرسودگی شغلی در کارکنان شرکت نفت و گاز کارون
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای شادکامی در کار
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
مدل یابی معادلات ساختاری ایده پردازی خودکشی دانشجویان بر اساس تاب آوری و راهبردهای مقابله ای با نقش میانجی افسردگی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات روان شناسی بالینی
عوامل بین فردی موثر بر بهزیستی کارکنان نوبت کار: ساخت و اعتباریابی مقیاس آسودگی بین فردی در محیط کار
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای شخصیتی و سازمانی رفتارهای شغلی پویا با نقش میانجی گر حالت های انگیزشی پویا کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامد های فشارزا های چالشی و فشارزا های بازدارنده در کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد ایران
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای فشارزاهای چالشی و فشارزاهای بازدارنده در کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد ایران
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای رضایت زناشویی و عشق
سال 1397
ارائه شده در دوفصلنامه مشاوره و روان درمانی خانواده
رابطه طرد و پذیرش مادر با سبک های هویت در دانشجویان دختر
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی
عوامل استرس زای شغلی به عنوان پیش بین های بروز علائم روان تنی
سال 1394
ارائه شده در مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام
تبیین علی انسجام تیمی بر اساس بسندگی مهارت های شغلی، ابهام نقش و رهبری مشارکتی: نقش واسطه ای اعتماد تیمی
سال 1399
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
نقش تسهیل کار-خود و خودکارآمدی مدیریت تعارض کار-خانواده در کاهش اثر تعارض کار-خانواده بر خشنودی خانوادگی، کیفیت روابط زناشویی و کیفیت فرزندپروری پرستاران
سال 1399
ارائه شده در مجله پژوهش پرستاری ایران
متغیرهای شخصیتی و سازمانی به عنوان پیشایندها و پیامدهای رهبری قابل اعتماد در کارکنان
سال 1392
ارائه شده در مجله روانشناسی اجتماعی
رابطه ترد و پذیرش مادر با ویژگی های شخصیتی در دانشجویان
سال 1392
ارائه شده در مجله روانشناسی اجتماعی
رابطه بین جو سازمانی اخلاقی، تبادل رهبر _ عضو و اعتبار اجتماعی ادراک شده با تعهد سازمانی
سال 1392
ارائه شده در مجله روانشناسی اجتماعی
رابطه خودارزشیابی های محوری با بهزیستی روانشناختی و تعهد سازمانی: نقش تعدیل کننده جواخلاقی سازمانی
سال 1393
ارائه شده در مجله روانشناسی اجتماعی
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندهای موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در کارکنان اداره کل کتابخانه های عمومی خوزستان
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه های عمومی
اثر سرمایه روانشناختی، اعتماد به سازمان و سبک رهبری تحولی بر رشد روانشناختی در کار: نقش میانجی گری نیازهای روانشناختی اساسی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران)
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
اثربخشی درمان شفقت به خود مبتنی بر ذهن آگاهی بر نیازهای بین فردی در مبتلایان به اختلال وسواسی- جبری دارای افکار خودکشی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
بررسی متغیرهای روان رنجورخویی، پرخاشگری و مخاطره جویی به عنوان پیش بین های حادثه دیدگی در کارکنان صف شرکت ملی حفاری ایران
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه بهداشت کار و ارتقای سلامت
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای سیاسی کاری ادراک شده در کارکنان شرکت پالایش نفت آبادان
سال 1399
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای غبطه در محیط کار
سال 1398
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
رابطه رهبری اخلاقی با توانمندسازی روان شناختی با میانجی گری عدالت رویه ای و عدالت تعاملی
سال 1394
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
اثر شخصیت پویا، تواناییهای شناختی و ثبات هیجانی بر موفقیت کارراهه ذهنی با میانجیگری خودکارآمدی در مدیران زن سازمانهای دولتی شهر اهواز
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
اثربخشی آموزش شکوفایی بر سرمایه روان شناختی در کارکنان زن دانشگاه شهید چمران اهواز
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی
اثر سرمایه روان شناختی بر عملکرد شغلی و بهزیستی روان شناختی: نقش میانجی رشد روان شناختی در کار
سال 1400
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
رابطه روان رنجورخویی و سرسختی روان شناختی با بهزیستی کارکنان: نقش میانجی گر تاب آوری و ذهن آگاهی و نقش تعدیل گر ساعات کاری و نوع نوبت کاری
سال 1399
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد در محیط کار بر تعارض بین فردی و تجربه بی نزاکتی در پرستاران بیمارستان های شهر اهواز
سال 1398
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
بررسی رابطه بین استرس شغلی و سلامت عمومی با توجه به نقش تعدیل کنندگی حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان شرکت نفت
سال 1393
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشآیند ها و پیامدهای خلاقیت سازمانی
سال 1393
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
نقش بهزیستی کارکنان در کاهش اثر تعارض کار- خانواده بر خشنودی خانوادگی، کیفیت روابط زوجین و کیفیت فرزندپروری پرستاران
سال 1399
ارائه شده در نشریه پرستاری ایران
Cognitive Functions and the Model of Decision-Making Competence: The Specific Case of Organizational Setting
سال 1396
ارائه شده در مجله بین المللی علوم رفتاری
Leadership effectiveness, perceived organizational support and work ability: Mediating role of job satisfaction
سال 1395
ارائه شده در مجله بین المللی علوم رفتاری
The relationship of work-family conflict with overall health, workplace cognitive failure, and marital satisfaction: The moderating role of sleep quality and work-family conflict self-efficacy
سال 1394
ارائه شده در مجله بین المللی علوم رفتاری
The mediating role of work motivation in the relationship between emotional exhaustion and job performance based on Conservation of Resources model
سال 1393
ارائه شده در مجله بین المللی علوم رفتاری
The moderating role of personality traits on the relationship between perceived workplace exclusion and workplace deviance
سال 1391
ارائه شده در مجله بین المللی علوم رفتاری
بررسی رابطه ابعاد مهم هدف گذاری با التزام کاری منابع انسانی پالایشگاه آبادان
سال 1392
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
ارتباط بین ذهن آگاهی، دشواری در تنظیم هیجان، خودخاموشی و استرس ادراک شده با سندرم پیش از قاعدگی: رویکرد مدلیابی معادلات ساختاری
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه روانشناسی بالینی
بررسی نقش برخی از عوامل شناختی و هیجانی در پیش بینی اختلال بی خوابی
سال 1396
ارائه شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران
پیش بینی ناگویی خلقی در نوجوانان بر اساس تروماهای اوایل زندگی و نگرش به والدین
سال 1394
ارائه شده در مجله اصول بهداشت روانی
The relationship of self-determined motivation with psychological, life, and workplace well-being: A canonical correlation study
سال 1399
ارائه شده در مجله ایرانی روانشناسی سلامت
بررسی متغیرهای جو ایمنی، شایستگی ایمنی و گرانباری نقش به عنوان پیش بین های رفتار ایمن کارکنان شرکت پالایش گاز بیدبلند
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه بهداشت در عرصه
آزمون اثر غیرمستقیم تعارض کار-خانواده بر خشنودی زندگی – یک الگوی چند میانجیگر
سال 1392
ارائه شده در دوفصلنامه روانشناسی بالینی و شخصیت
ویژگی های روان سنجی پرسشنامه ی بی رحمی - بی احساسی در نوجوانان پسر
سال 1396
ارائه شده در دوفصلنامه روانشناسی بالینی و شخصیت
رابطه حمایت سرپرست از نیازهای اساسی روان شناختی و ارضای نیازهای روان شناختی با انگیزش شغلی در کارکنان ستادی و عملیاتی شرکت بهره بردای نفت و گاز مارون
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای فرسودگی شغلی
سال 1400
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای راهبردهای مقابله ای تحول خواه در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
سال 1399
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای معنویت سازمانی در کارکنان شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران
سال 1395
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
طراحی و آزمون الگویی از روابط علی صفات شخصیتی دیگرپیروی/خودپیروی و ادراک رویدادهای فشارزا با علائم افسردگی در دانشجویان
سال 1395
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشآیندها و پیامدهای رهبری اخلاقی در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون
سال 1393
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
طراحی وآزمون الگویی از روابط بین عوامل فردی، گروهی و سازمانی با خلاقیت سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب (منطقه آغاجاری)
سال 1393
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی متغیرهای فردی، شغلی و سازمانی به عنوان پیشایندهای بهزیستی سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
سال 1394
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
بررسی استرس زاهای شغلی و ویژگی های شخصیتی به عنوان پیش بین های بروز علایم روان تنی در کارکنان یک شرکت در اهواز
سال 1394
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
اثر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی، تعهد سازمانی و قصد ترک شغل: نقش واسطه ای اعتماد به نظام سازمان و اعتماد بین فردی
سال 1392
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
اثر ویژگی های محیط کار و حمایت اجتماعی ادراک شده بر قصد ترک شغل با میانجی گری خشنودی شغلی و فرسودگی عاطفی
سال 1390
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
بررسی رابطه ی روان رنجورخویی، تعارض کار- خانواده، گرانباری نقش، عدالت رویه ای، عدالت توزیعی و کنترل شغلی با فرسودگی شغلی در کارکنان شرکت گاز اهواز
سال 1390
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
رابطه ی علی سرمایه روان شناختی با هیجان های مثبت، بهزیستی روان شناختی، عملکرد شغلی و التزام شغلی
سال 1390
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب- منطقه اهواز
سال 1387
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
اثر خشنودی از درآمد بر قصد ترک شغل: نقش واسطه ای خشنودی شغلی، تعهد سازمانی و انگیزش شغلی
سال 1391
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای موفقیت کارراهه ذهنی در یک سازمان صنعتی
سال 1389
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
رابطه عدالت سازمانی ادراک شده و انگیزه های رفتار مدنی سازمانی با رفتار مدنی سازمانی در یک سازمان صنعتی
سال 1388
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
بررسی متغیرهای شخصیتی، شغلی، سازمانی به عنوان پیش بین های توانمندسازی روان شناختی کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون
سال 1392
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
پیشایندها و پیامدهای بخشش در دانشجویان دانشگاه کابل افغانستان
سال 1402
ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی
بررسی الگوی خوردن هیجانی، بدتنظیمی هیجان، عزت نفس و تکانشگری در بروز اعتیاد غذایی دانشجویان
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه روانشناسی سلامت
بررسی الگوی عدم تعادل تلاش-پاداش و تقاضا-کنترل-حمایت در بروز علایم روان تنی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه روانشناسی سلامت
اثربخشی آموزش مدیریت جامع استرس بر کاهش علائم افسردگی و علائم عمومی اختلالات روان تنی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه روانشناسی سلامت
رابطه علی تصمیم گیری متمرکز و اوباشگری در محیط کار با فرسودگی شغلی: نقش واسطهای سکوت سازمانی
سال 1399
ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی
بررسی الگوی عدم تعادل تلاش-پاداش و تقاضا-کنترل-حمایت در بروز علایم روان تنی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه روانشناسی سلامت
اثربخشی تحریک الکتریکی فراجمجمه ای بر نظم جویی شناختی هیجان در افراد مبتلا به اضافه وزن و چاقی
سال 1398
ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای قصد ترک شغل
سال 1398
ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی
رابطه حمایت سازمانی و جو خلاقانه با توسعه کارآفرینی با واسطه گری توانمندسازی و خلاقیت در کارکنان کتابخانه
سال 1398
ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای معماری شغل در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
سال 1397
ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی
اثر تعارض کار-خانواده و غنی سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان شناختی: نقش واسطه ای تعادل کار-زندگی
سال 1396
ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی
اثر جو ایمنی و صفت شخصیتی وجدانی بودن بر عملکرد ایمنی با میانجی گری انگیزش ایمنی
سال 1390
ارائه شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای شخصیت خودشیفته در دانشجویان
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای شخصیت خودشیفته در دانشجویان
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی
Designing and testing a model of some precedents and outcomes of work ability index
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه پژوهش در سلامت روانشناختی
اثربخشی برنامه آموزش هوش هیجانی بر واگیری هیجانی در محیط کار و تعادل کار- زندگی
سال 1402
ارائه شده در مجله روانشناسی اجتماعی
رابطه بین جو روانی با توانمندسازی روانی در کارکنان کارخانه های صنعتی
سال 1389
ارائه شده در دوفصلنامه پژوهشهای روان شناختی