معرفی
استان
تهران
شهر
تهران
سمتهای علمی و اجرایی رضا نجف بیگی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- فصلنامه مدیریت بهره وری (هیات تحریریه)
- مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (هیات تحریریه)
- فصلنامه آرمان پردازش (هیات تحریریه)
سمتهای علمی و اجرایی رضا نجف بیگی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران (عضو هیات علمی)
مقالات رضا نجف بیگی در کنفرانس های داخلی
ارتقاءسازی مدل ارزشی برنامه کار مهندسی ارزش در پروژههای عمرانی
سال 1389
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مهندسی ارزش
تأثیر متغیرهای مدل PEST بر صادرات mini LNG به کشور ترکیه
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان بر توانمند سازی کارکنانسازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور
سال 1394
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
بررسی تاثیر افزایش وتوسعه ارتباطات بین کارکنان سازمان بر توانمند سازی کارکنانسازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور
سال 1394
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
بررسی تاثیر ایجاد جو و محیط مناسب کاری بر توانمند سازی کارکنان سازمانازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور
سال 1394
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
بکارگیری فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP) در تصمیم گیری پیچیده و انتخاب مناسب ترین استراتژی ( مطالعه موردی : شرکت گاما )
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
شناسایی عوامل بازدارنده درحفظ و نگهداری کارکنان دانشی مطالعه موردی: شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگادآریان (فناپ)
سال 1392
ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش
درجه رضایتمندی مشتریان از برون سپاری خدمات سازمان ثبت احوال به دفاتر پیشخوان دولت
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی با محوریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
سال 1397
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
مقایسه وضعیت موجود مطلوب کارآفرینی نظام آموزش بهسازی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران ارایه اصلاحاتی برای قانون مدیریت خدمات کشوری
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش ملی آسیب شناسی روابط انسانی
انگیزش و رفتار سازمانی
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم
تحلیل ارزشیابی عملکرد کارکنان
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم
مقالات رضا نجف بیگی در ژورنال های داخلی
بررسی و اولویت بندی نقش ابعاددولت الکترونیک درارتقای ارزش عمومی سازمانهای دولتی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
طراحی الگوی زیرساختی مورد نیاز به منظور پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان
سال 1390
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
طراحی الگوی حاکمیت مالی در سازمان تامین اجتماعی: رویکرد نظریه مبنایی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه
موانع تحول نظام اداری ایران: مطالعه ای درفرهنگ سازمانی
سال 1396
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
تحلیل محتوای ریشه های فساد در بخش دولتی جوامع درحال توسعه
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
ارزیابی تاثیر تبلیغات هراس انگیز و شگفت انگیز برخرید تصادفی آنلاین با نقش تعدیل گر عوامل محیطی و فردی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه پارس مدیر
طراحی مدل حکمرانی آموزش عالی کشور
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
آسیب شناسی سرمایهفکری وزارت نفت
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
الگوی شراکت عمومی ـ خصوصی در بخش خدمات دولتی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
بررسی تاثیر مدل بومی تعالی سازمانی (طراحی شده) در سازمانهای دولتی ایران
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
طراحی چارچوبی برای مدیریت منابع انسانی کارآفرین محور در بخش دولتی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
بررسی ویژگی های اثربخشی مدیران مدارس متوسطه دولتی شهر تهران و ارائه استراتژی مناسب
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی
بررسی ابعاد ساختارسازمانی در بیمارستان های عمومی شهرستان یزد با رویکرد مکانیک –
سال 1392
ارائه شده در دوماهنامه طلوع بهداشت
ارائه مدل نظام جذب، تامین و تعدیل منابع انسانی کارآفرین محور در سازمان های دولتی ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
طراحی الگوی اقتضایی دورکاری متناسب بافرهنگ های سازمانی، راه حلی جهت ارتقا بهره وری (مورد مطالعه: کارکنان و مدیران با سابقه اجرای دورکاری در بخش دولتی ایران)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
ارائه الگوی مطلوب برای انتخاب اعضای هیات علمی در دانشگاه های ایران (در راستای بهره وری منابع انسانی)
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
بررسی عوامل فرهنگی تاثیرگذار بر سلامت سازمانی در بخش عمومی
سال 1400
ارائه شده در مجله پژوهشهای سیاسی و بین المللی
مدیریت منابع انسانی الکترونیک ابزار تحول در بهره وری سازمان (ارائه مدل به روش کیو)
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
تبیین مدل ارتقاء شایسته سالاری و عوامل مرتبط با آن در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
طراحی الگوی تاثیر رسانه ها بر کیفیت و تنوع خدمات در ارتباطات بازاریابی یکپارچه بانک سپه
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی
الگوی اقتضایی شناسایی مسائل عمومی در فرایند خط مشی گذاری ایران با تاکید بر عوامل پیش ران
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
نقش نوآوری و قابلیت های پویا در عملکرد سازمان (مورد مطالعه: منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت
ارائه الگوی حاکمیت مطلوب در شورای اسلامی شهر تهران
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
ارزیابی تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک های دولتی ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
آسیب شناسی برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های محلی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
ارائه مدل ساختاری شناسایی مسائل عمومی در ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
تحلیل عوامل رفتاری تاثیرگذار بر سلامت سازمانی در بخش عمومی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
مطالعه ی ریشه های فساد اداری در سازمان های دولتی ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
بررسی سیر تحول نظریات حکمرانی در نظام آموزش عالی و دانشگاه ها جهت ارتقاء بهره وری
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
بررسی تاثیر فعالیت های فرهنگی مدیران در تقویت رفتارهای دینی کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت
بررسی تاثیر مدیریت فرهنگ سازمانی بر تغییرات رفتاری کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی کشور
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت
ارائه الگوی انطباق فرهنگی دانشجویان ایرانی مشغول به تحصیل در دانشگاه های روسیه
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور
استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری بیزین در تاثیر نگرش و آگاهی مصرف کننده ها بر قصد مشارکت در سیستم جمع آوری پسماند الکترونیکی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست
تبیین چالش های متناسب سازی ساختار تشکیلات دولت در اجرای برنامه جامع اصلاح نظام اداری و مقایسه وضع موجود و مطلوب آن
سال 1398
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان های دولتی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت
الگوی استقرار سازمان یادگیرنده برای بیمارستان های عمومی ایران
سال 1390
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
طراحی الگوی بهبود سیاست های توسعه بیمه های بهداشتی و درمانی در ایران
سال 1401
ارائه شده در طب و تزکیه
شناسایی و واکاوی نارسایی های شکلی قانون مدیریت خدمات کشوری مبتنی بر ویژگی های ذاتی قانون به عنوان الگویی برای قانون گذاری در مدیریت شهری
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری
آسیب شناسی مدیریت عملکرد منابع انسانی براساس فقدان مضامین یادگیری سبز در نظام بانکداری
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست
طراحی مدل ترک خدمت کارکنان دانشی در شرکت پخش فراورده های نفتی خراسان رضوی
سال 1400
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
طراحی و تبیین مدل شایسته سالاری مدیران در صنعت نفت
سال 1399
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
طراحی الگوی بومی سنجش سرمایه فکری با رویکرد آسیب شناسی در وزارت نفت
سال 1399
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
گونه شناسی پیامدهای بلوغ دانش سبز کارکنان در شهرداری تهران براساس تحلیل کیو
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست
ارائه مدل مطلوب اصلاحات اداره امور عمومی در ایران (مطالعه موردی: نظام بازنشستگی و جبران خدمت)
سال 1399
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
طراحی الگوی عوامل موثر بر خصوصی سازی در شرکت های دولتی ایران
سال 1402
ارائه شده در دوماهنامه بررسی های بازرگانی
ارزیابی عملکرد نیروی انسانی با استفاده از شاخص های کیفی (مطالعه ای در ستاد سازمان ثبت احوال کشور)
سال 1396
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
طراحی الگوی رفتار سازمانی مثبت گرا (POB)در مدیریت منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دلفی فازی
سال 1395
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
نظام پاسخگویی در دانشگاه آزاد اسلامی
سال 1391
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
آسیب شناسی قابلیت پایدار عملکرد منابع انسانی سبز
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست
آسیب شناسی و ارائه الگوی توسعه پایدار در بانک های دولتی ایران
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد مالی
ارائه الگوی «نگهداشت سرمایه های فکری» مراکز علمی و پژوهشی در ایران
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
شناسایی آسیب های زیربنایی نظام برنامه ریزی استراتژیک در حکومت های محلی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مجلس و راهبرد
ارائه مدلی برای مدیریت اعتماد سازمانی به منظور بهبود بهره وری و پاسخگویی اجتماعی (مورد مطالعه: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی
آسیب شناسی مولفه های حکمرانی خوب (پاسخگویی و عدالت و انصاف) در سازمان جهاد کشاورزی استان مرکزی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی