مقالات کنفرانسهای داخلیبررسی رابطه جو اخلاقی با فرسودگی شغلی کارکنان با نقش واسطه ای تاب آوری ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی (1400)