سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- پایش شاخص های کلیدی موثر بر عملکرد در یک صنعت با فناوری پیشرفته ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری (1397)
- ارتقاء عملکرد سازمانی با تمرکز بر مدیریت استعداد و تاب آوری سازمانی (مورد مطالعه: یک سازمان با فناوری پیشرفته) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری (1397)
- انتخاب مدل ارزیابی سیاست های مشارکت زنان در تولید علم فناوری بر اساس الگوی هانسن ارائه شده در کنفرانس ملی رهیافت های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1397)
- تبیین رویکردهای یادگیری در سیر مراحل تحول اجتماعی سازمان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1385)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- طراحی مدل مدیریت راهبردی سرمایه انسانی مطالعه موردی: مراکز طراحی در صنعت دفاعی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1401)
- طراحی مدل مدیریت راهبردی سرمایه انسانی مطالعه موردی: مراکز طراحی در صنعت دفاعی منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1401)
- اعتماد سازی برند و تثبیت برند با تاکید بر متغیرهای اخلاقی کارکنان منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- ارزیابی سیاست های علم و فناوری: با رویکرد سیاست حمایت از محققین زن در بخش پژوهش و فناوری منتشر شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج (1399)
- مقاله پژوهشی:تبیین و اولویتبندی ابعاد و مولفههای نظام کارگزاری حج و زیارت جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در مطالعات دفاعی استراتژیک (1398)
- نظریه مدیریت دانش اسلامی؛ تبیین مبانی و اصول منتشر شده در فصلنامه تحقیقات بنیادین علوم انسانی (1398)
- طراحی الگوی مدیریت استرس شغلی از دیدگاه اسلامی منتشر شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج (1398)
- مدل سازی ارزیابی سیاست های علم و فناوری زنان موردکاوی حمایت از محققان زن در بخش پژوهش و فناوری منتشر شده در فصلنامه زن در توسعه و سیاست (1398)
- ابعاد الگوی مدیریت راهبردی دانش در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح منتشر شده در مطالعات دفاعی استراتژیک (1397)
- بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر نوآوری با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه ای منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1396)
- بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر نوآوری با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه ای منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1396)
- الگوی مدیریت راهبردی دانش در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح منتشر شده در مطالعات دفاعی استراتژیک (1396)
- مقاله پژوهشی: معماری راهبردی توانمندسازی کارکنان دفاتر طراحی (مورد مطالعه: صنعت دفاعی ج.ا.ایران) منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1396)
- کاربرد روش آمیخته (کمی و کیفی) درآسیب شناسی فرهنگ سازمانی یک موسسه تحقیقاتی منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1396)
- طراحی الگوی فرهنگ انسان محور یکی از نهادهای انقلاب اسلامی منتشر شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت (1395)
- آسیب شناسی نظام کارگزاری حج و زیارت جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1395)
- الگوی کارامدی در قوه قضاییه بر اساس رهنمود های امام خمینی(ره) و امام خامنه ای(مد ظله) منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1395)
- طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1395)
- طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1395)
- الگوی کنترل راهبردی شبکه محور صنایع دفاعی جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در مطالعات دفاعی استراتژیک (1395)
- ارائه الگوی راهبردی توانمندسازی کارکنان در یک سازمان فناوری محور دفاعی منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1395)
- الگوی حکومت مردم سالاری دینی مبتنی بر بیانات مقام معظم رهبری (دامت برکاته) منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1394)
- شناخت ابعاد و عوامل رهبری تحول آفرین براساس سخنان امام خامنه ای (مدظله العالی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1393)
- مقاله پژوهشی: پیامدهای رهبری تحولآفرین از منظر حضرت امام خامنهای(مدظلهالعالی) در سازمانهای تحقیقاتی نیروهای مسلح منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1393)
- جابجایی عوامل انگیزاننده و نگهدارنده هرزبرگ: واقعیت یا تصادف منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1393)
- سنجش فرآیندها و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش(مطالعه موردی ستاد یک سازمان دفاعی امنیتی) منتشر شده در پژوهش های حفاظتی-امنیتی (1392)
- طراحی و تبیین مدل شناخت، سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی؛ مورد مطالعه: یکی از نهادهای انقلاب اسلامی منتشر شده در فصلنامه راهبرد فرهنگ (1392)
- بررسی اثر احساس عدالت سازمانی بر رابطه بین رویکرد راهبردی در نظام نگهداری منابع انسانی و تعهد سازمانی کارکنان منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1390)
- بررسی تاثیر توانمندسازی تیمی بر رابطه بین رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی در واحدهای تحقیق و توسعه ی صنعت نفت مستقر در تهران) منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1390)
- اثر میانجی گری فرهنگ انطباق پذیری بر رابطه ی بین رهبری تحول آفرین و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی در شرکت های منتخب در زنجیره تامین فناوری های دفاعی) منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1390)