معرفی
استان
تهران
شهر
تهران
سمتهای علمی و اجرایی شمس السادات زاهدی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- دوفصلنامه اسلام و مدیریت (هیات تحریریه)
- فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (هیات تحریریه)
- فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (هیات تحریریه)
- فصلنامه تعالی منابع انسانی (سردبیر)
- دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (هیات تحریریه)
- مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (هیات تحریریه)
سمتهای علمی و اجرایی شمس السادات زاهدی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه علامه طباطبائی (عضو هیات علمی)
مقالات شمس السادات زاهدی در کنفرانس های داخلی
تحلیلی سیستمی از حوادث از کار درمعادن و صنایع معدنی
سال 1380
ارائه شده در چهارمین همایش ایمنی، بهداشت و محیط زیست در معادن و صنایع معدنی
کارآفرینی زنان، چهارچوب مفهومی و راهنمای عملی
سال 1386
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی کار آفرینی، خلاقیت و سازمان های آینده
تاثیر بکارگیری الگوهای مدیریت گرا بر پاسخگویی به ضرورت های محیطی دانشگاه های دولتی ایران
سال 1384
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
رهبری و کارآفرینی: اشتراکات و تمایزات
سال 1390
ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی
نقد و بررسی قانون هدفمند کردن یارانه ها دراجرا :بیان مشکلات وارائه پیشنهاد مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
نقد و بررسی قانون هدفمند کردن یارانه ها دراجرا :بیان مشکلات وارائه پیشنهاد مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی
بررسی وضعیت انگیزه خدمت عمومی مورد مطالعه بندر شهید رجایی
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
مدیریت دانش زیست محیطی: یک توانمندساز توسعه بلندمدت گردشگری
سال 1395
ارائه شده در کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی
ارائه مدلی برای سنجش اثربخشی و کارایی سیستم مدیریت کیفیت سازمانی در اداره کل حمل و نقل و پایانه های استان کرمان
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
بررسی وضعیت عملکرد شغلی در دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
بررسی وضعیت توانمندسازی روانشناختی در دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان در دستگاه های اجرایی شهرستان سیرجان
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
مدل مفهومی اثرگذاری طرح جویشگر بومی بر توسعه پایدار
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی وب پژوهی
بررسی تاثیر مسیولیت های اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در کارخانجات صنعتی منطقه ویژه اقتصادی سیرجان ( مطالعه موردی: شرکت روغن نباتی فریکو)
سال 1396
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و پنجمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
مسیولیت اجتماعی سازمان ها
سال 1396
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و پنجمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
نگرشی کلی به کارآفرینی سازمانی و ویژگی های آن
سال 1396
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و پنجمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
شناسایی عوامل موثر بر ظهور جنبه های تاریک سازمان ها با استفاده از روش فراترکیب
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
بررسی اثر سبک رهبری تعاملی بر انگیزش کارکنان شعب بانک صادرات شهر کرمان
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
ارزیابی سبک رهبری تحول آفرین بر نگرش و انگیزش کارکنان بانک صادرات شهر کرمان
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
مقالات شمس السادات زاهدی در ژورنال های داخلی
تحلیل رابطه توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری
تاثیر عوامل زمینه ای تغییر بر تعهد به تغییر در فرایندخصوصی سازی در سازما نها
سال 1389
ارائه شده در دوفصلنامه اقتصاد پولی ، مالی
تحلیلی برانواع جهانگردی و ارتباط آنها با یکدیگر
سال 1382
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری
گردشگری وتوسعه پایدار: ضرورت جاری سازی حفاظت محیطی درسیاست های توسعه گردشگری
سال 1385
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری
تکنولوژی و سازمان
سال 1370
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
نقش زنان در توسعه علم مدیریت
سال 1370
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
ایجاد و گسترش نظام های اطلاعاتی مدیریت
سال 1372
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
ابزارهای الگوسازی در ایجاد و گسترش نظام های اطلاعاتی
سال 1372
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مدیریت ریسک سیاسی
سال 1373
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
گرایش ساختاری در طراحی سیستم های اطلاعاتی
سال 1373
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
کلیدی برای برنامه ریزی به طور عام و سیستم های اطلاعاتی به طور خاص
سال 1374
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مدل مدیریت کیفیت فراگیر برای ایران
سال 1374
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
تحلیلی بر تبعات توسعه ی صنعت جهانگردی
سال 1374
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
بررسی تطبیقی سبک های مذاکره در جهان
سال 1378
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
نظام روابط کار در عرصه ی بین المللی
سال 1378
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مدیریت ریسک شناسی
سال 1379
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
پارادایم جدید: از مدیریت توسعه تا مدیریت توسعه پایدار
سال 1379
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
تحلیلی سیستمی از مدیریت حج در جمهوری اسلامی ایران
سال 1380
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
تحلیلی سیستمی از حوادث ناشی از کار در معادن و صنایع معدن
سال 1381
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مسیولیت دولت ها در قبال زنان (ده سال پس از کنفرانس پکن)
سال 1384
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
فراتحلیل راهی به سوی شناسایی ارزشیابی ترکیب و تلخیص پژوهش های گذشته
سال 1384
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مدیریت توسعه کشاورزی پایدار
سال 1385
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مبانی و چالش های نظری بکارگیری الگوهای مدیریت گرا در دانشگاه
سال 1386
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
بررسی نقشی معنویت در کارایی بانکداری
سال 1387
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
رابطه سیبرنتیک و مدیریت دانش در سازمان
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
چارچوبی نظام مند برای تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر اعتماد سیاسی در ایران
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
باز آفرینی دولت در عصر اطلاعات
سال 1383
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی
بررسی تاثیر روابط استخدامی بر قابلیت استخدام کارکنان در سازمان های دولتی
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
ارزیابی کیفیت وب سایت ها ابزارها و معیارها
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه فکری در سازمان های فرهنگی دولتی ایران
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
الگوی اثرگذاری طرح جویشگر بومی بر توسعه پایدار براساس شاخص های پایداری
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری
طراحی مدل مفهومی مدیریت عملکرد سازمانی برای سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی
سال 1392
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
تبیین الگوی بومی تدوین خط مشی های زیست محیطی کشور با استفاده از نظریه داده بنیاد
سال 1393
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
الگوی قابلیت های راهبردی مدیران میانی دولتی
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
بررسی تفاوت قابلیت استخدام کارکنان زن و مرد در سازمان های دولتی
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان
رابطه سرمایه های اجتماعی شرکت و حمایت اجتماعی بر کارآفرینی کارکنان زن
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه روان شناسی فرهنگی زن
A Framework for ICT-Oriented Sustainable Development through Mapping from ICT Concerns onto Sustainability Indicators
سال 1397
ارائه شده در مجله بین المللی ارتباطات و فناوری اطلاعات
تاثیر حاکمیت نهادی بر پایداری زیست‌محیطی انرژی از راه پایداری اقتصادی و اجتماعی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
طراحی مدل فرایند برنامه‌‌ریزی توسعه در صنعت نفت با رویکرد توسعه پایدار
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
مستندسازی فرایندهای مدیریت مشتریان: با توجه به عملکرد کسب و کارهای کوچک
سال 1393
ارائه شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین
تحلیل عوامل موثر در برنامه ریزی راهبردی گردشگری میراثی(مطالعه موردی: شهر تهران)
سال 1400
ارائه شده در دوفصلنامه معماری و شهرسازی ایران
فراتحلیلی بر شناسایی موانع ارتقاء زنان به سطوح مدیریت در سازمانهای دولتی ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
مقایسه ی تاثیر دو سبک رهبری تحول گرا و تسهیم شده بر روی خلاقیت تیمی با نقش میانجی اشتراک گذاری دانش
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
شناسایی و اولویت بندی شاخص های ارزیابی توانمندی فناورانه در صنعت هتلداری مطالعه موردی: هتل های زنجیره ای پارسیان تهران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری
نقش عوامل راهبردی محیطی در تبیین اعتماد سیاسی (با تاکید بر عامل میانجی اعتماد عمومی به سازمان های دولتی)
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
تنگناها و راهکارهای کلان توسعه تکنولوژی در ایران
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
گذار از نظام ناشایستگی به سوی شایسته سالاری پژوهشی چند مقطعی در مورد وضعیت شغلی زنان دانشگاهی در ایران
سال 1394
ارائه شده در پژوهشنامه زنان
نقش رهبری تحول گرا بر عملکرد تجاری: مطالعه ای در شرگت گاز استان تهران
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
عوامل سازمانی موثر بر قابلیت استخدام کارکنان در سازمان های دولتی
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مدیریت دولتی در سطح کلان
سال 1369
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
تعیین جایزه کیفیت تدبیری موثر در جهت ارتقاء بهره وری
سال 1374
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
توسعه پایدار و اصل آهنین منافع شخصی
سال 1376
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
بررسی تطبیقی سبکهای رهبری
سال 1378
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
حسابداری زیست محیطی، پیش نیاز توسعه پایدار
سال 1382
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران)
سال 1388
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
تحلیل جامعه شناختی روابط بینابینی ویژگی های نسل چهارم منابع انسانی درمحیط کار
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
بهبود عملکرد سازمان از طریق هماهنگی استراتژیک بین استراتژی های منابع انسانی، تصمیم گیری اخلاقی و فرهنگ سازمانی: پژوهشی در سازمان های تحقیقاتی وزارت جهاد کشاورزی
سال 1391
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
تحلیل روابط علی عوامل موثر بر توسعه اکوتوریسم با رویکرد دیماتل فازی، پژوهش موردی: شهر یزد
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های بوم شناسی شهری
طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی (مورد مطالعه : صنعت برق ایران)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
ارائه مدل حکمرانی هوشمند با تمرکز بر توسعه و آموزش منابع انسانی در بخش دولتی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش
مسئله پایداری در کشاورزی ایران
سال 1384
ارائه شده در مجله جامعه شناسی ایران
الگوی مدیریت سبز برای سازمان های دولتی ایران
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
بررسی رابطه بین فرهنگ منابع انسانی در سطح ملی و سازمانی با مدیریت دانش (موردمطالعه: موسسه مطالعات بین المللی انرژی)
سال 1393
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
الگوی مفهومی هماهنگی راهبردی بین تصمیم گیری اخلاقی و منابع انسانی با عملکرد
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
شناسایی و ارزیابی موانع توسعه گردشگری سلامت در استان یزد
سال 1394
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
شناسایی و رتبه بندی عوامل استرس زای منابع انسانی در محیط های صنعتی با فرآیند تحلیلی سلسله مراتبی فازی( مطالعه موردی: مجتمع گاز پارس جنوبی)
سال 1392
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
تغییرات جایگاه شغلی زنان دانشگاهی در یک دهه
سال 1381
ارائه شده در فصلنامه زن در توسعه و سیاست
محدودیت های توانمندسازی زنان شاغل در سازمان های دولتی ایران
سال 1390
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
مدیریت خدمات عمومی و سازمان های مجازی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت خدمات عمومی
کاوشی پیرامون ادراک کارکنان از بازنشستگی با استفاده از فن استخراج استعاره ای زالتمن (زیمت)
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی در صنعت هتلداری
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی در صنعت هتلداری
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری
درک زنان شاغل بخش دولتی از جو سازمانی در مسیر اشتغال و ارتقاء
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار
طرح های پژوهشی شمس السادات زاهدی
ارائه ی الگوی سازمان یادگیرنده برای سازمان های دولتی: مورد مطالعه شرکت مدیریت منابع آب ایران
سال 1393
ارائه شده در شرکت مدیریت منابع آب ایران