سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی نقش عوامل فرهنگی و آموزشی بر توسعه عدالت اجتماعی در خط مشی ملی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی تکاملی و تربیتی (1401)
- واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه عدالت اجتماعی در خط مشی ملی و نقش آموزش در آن ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی تکاملی و تربیتی (1401)
- ارائه الگوی ساختاری توسعه عدالت اجتماعی در خط مشی ملی: مطالعه موردی وزارت امور اقتصادی و دارایی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی تکاملی و تربیتی (1401)
- ارائه مدل ترکیبی جهت ارزیابی اثرات زیست محیطی توسعه شهری بر اساس اهداف توسعه پایدار با استفاده از DANP ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی توسعه و ترویج علوم انسانی و مدیریت در جامعه (1400)
- بررسی تاثیر برنامه ریزی مدیریت شهری بر توسعه شهر تهران با نقش میانجی گری زیرساخت های آب شهری ارائه شده در دومین کنفرانس مهندسی صنایع ،اقتصاد و مدیریت (1399)
- بررسی نظام برون سپاری خدمات شهری شهرداری تهران بر اساس مدل سوات ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت (1399)
- مدیریت منابع انسانی مبتنی بردانش، سرمایه فکر و نوآوری ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی (1398)
- بررسی اثربخشی ایجاد دولت الکترونیک در سازمان های دولتی ارائه شده در کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت حسابداری،اقتصاد و بانکداری (1398)
- بررسی تاثیر انتخاب استعدادها در پیاده سازی مدیریت استعداد در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پیشرفت در مدیریت، کسب و کار تجارت اقتصاد و امور مالی (1398)
- بررسی تاثیر انتخاب استعدادها در پیاده سازی مدیریت استعداد در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تکنیک های توسعه پایدار در مدیریت و مهندسی صنایع با رویکرد شناخت چالش های دائمی (1398)
- بررسی موانع فراروی اخلاق کاری کارکنان سازمان هواپیمایی کشوری ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- بررسی نقش تبیین کنندگی ابعاد فرهنگ سازمانی بر توانمند سازی روانشناختی ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- بررسی نتایج مدیریت منابع انسانی الکترونیک(E-HRM) (مورد مطالعه : معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران ) ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات دانش بنیان در مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات (1396)
- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمند سازی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1395)
- بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت و تعهد سازمانی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1395)
- بررسی ارتباط ساختار سازمانی با مدیریت دانش در مدیران ستادی و مدیران مجموعه های ورزشی مطالعه موردی: سازمان ورزش شهرداری تهران ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
- RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND KNOWLEDGE MANAGEMENT (CASE STUDY: TEHRAN .I MUNICIPALITY) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1393)
- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در ارتقای مشارکت اجتماعی و بهبود مدیریت امورشهری مورد کاوی : شهرداری تهران ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی فرماندهی و کنترل ایران (C۴I) (1393)
- بررسی و مقایسه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر تعهد سازمانی مدیران در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران (سازمان دولتی) و اداره کل تامین اجتماعی استان تهران (نهاد عمومی غیر دولتی) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- الگوی تسهیل یادگیری سازمانی در چارچوب جانشین پروری در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1403)
- ارائه چارچوب ارزیابی اکوسیستم کارآفرینی پارک های علم و فناوری کشور منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1403)
- تحلیل عاملی تاییدی مدل انگیزش خدمات عمومی در بخش آموزش عالی منتشر شده در فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین (1402)
- تاثیر رهبری مشترک بر رفتارهای نوآوری پیش دستانه با توجه به ادراک از پیچیدگی شغلی و خودکارآمدی خلاق منتشر شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی (1402)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر خط مشی گذاری آموزش مدیران دولتی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1402)
- طراحی الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی در شهرداری تهران با توجه به الزامات شهر دیجیتال (رویکرد کیفی: تحلیل تم) منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1401)
- تحلیل و اعتبارسنجی عوامل پیشایندی نوآوری سبز در شرکت های صنعتی منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1401)
- تدوین مدل کیفی تعالی سرمایه انسانی در آموزش و پرورش ایران منتشر شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی (1401)
- مدل ارزیابی بهره وری منابع انسانی دانشگر در صنعت منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1401)
- طراحی الگوی آینده نگاری منابع انسانی در صنعت نفت با تاکید بر قابلیت های پویا منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1401)
- الگوی استقرار استراتژی مدیریت دانش در سازمانهای امدادی منتشر شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای (1401)
- تبیین الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی با رویکرد عصر دیجیتال منتشر شده در فصلنامه برنامه ریزی توسعه شهری و منطقه ای (1400)
- تدوین و اعتباریابی مدل مشارکت ذی نفعان در خط مشی گذاری عمومی در سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1400)
- ارائه مدل پیشایندها و پسایندهای رفتارهای ضد شهروندی سازمانی در خصوص مدیران زن در دانشگاه های علوم پزشکی تهران منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1400)
- شناسایی و تحلیل ذی نفعان سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت با استفاده از تکنیک دیمتل منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1399)
- بررسی تاثیر مولفه های الگوی خط مشی گذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1399)
- ارائه مدل خط مشی گذاری حفظ حقوق سپرده گذاران در بحران های بانکی در ایران منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1399)
- طراحی الگوی نهادگرایی حفظ حقوق شهروندان سپرده گذار در بحران های بانکی کلانشهر تهران با استفاده از تحلیل مضمون منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1398)
- استراتژی مدیریت استعداد و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1398)
- عوامل موثر بر آموزش شهروندی با تاکید بر توسعه پایدار شهری مورد مطالعه: شهرداری زنجان منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1396)
- بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با تعالی سازمان در جهاد دانشگاهی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1395)
- الزامات توسعه کیفی آموزش های کارشناسان مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1394)
- ارزیابی اثربخشی دوره های تخصصی کارشناسان مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران براساس مدل پاتریک منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1394)
- بررسی کارآفرینی دانشگاهی از دید اعضای هیات علمیدانشگاه شهید بهشتی به عنوان نمونه ای از دانشگاه های بزرگ منتشر شده در فصلنامه برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی (1392)
- سنجش و رتبه بندی شاخص های ارزیابی عملکرد امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1391)
- بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر کارایی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1391)
- تاثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان ستادی وزارت امور اقتصادی و دارایی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1389)
- نظام پاسخگویی در شهرداری تهران: پژوهشی پیرامون چگونگی ارایه خدمات شهری و رضایت شهروندان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1385)