اطلاعات کنفرانس

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اخلاق و کسب و کار

محل برگزاری: شیراز

تاریخ برگزاری: 29 آذر 1401

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1401

تعداد صفحات: 3325

تعداد مقالات :274

نمایش مقالات: 47939

شناسه ملی این کنفرانس: MEBCONF03

نویسندگان مشارکت کننده: 474 پژوهشگر

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اخلاق و کسب و کار

151. دلیل و اهمیت سودمندی حسابداری محیط زیست
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد توکلی - مرضیه قاسمی زاده - مهدی علامی نژاد
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
152. دلیل و اهمیت سودمندی حسابداری محیط زیست
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد توکلی - مرضیه قاسمی زاده - علی اسکندری
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
153. دولت خوب و حکمرانی خوب و نقش آن در عدالت اجتماعی و بهبود اعتمادسازی عمومی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مریم اسماعیل نژاد - زهرا زارعی
تعداد صفحات مقاله: 27
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
154. رابطه اخلاق حرفه ای با سواد اطلاعاتی در کارکنان شهرداری ناحیه یک شیراز
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: میثم صف شکن - اردلان فیلی
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
155. رابطه بین اخلاق حرفه ای و عملکرد شغلی کارکنان مورد مطالعه: کارگزینی بانک ملت شیراز
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه حقایقی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
156. رابطه بین سبک رهبری توزیع شده مدیران و تغییرسازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: وحید حسینی - مرضیه قربانیان
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
157. رابطه تاب آوری بر فرسودگی شغلی در کارکنان معاونت آمار و اطلاعات سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان فارس
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نرجس احمدی - فاطمه کبیری
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
158. رابطه جو اخلاقی سازمان بر ترومای سازمانی (مورد مطالعه: یک موسسه فرهنگی در شیراز)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: پوریا فرزانه سیمکانی - مرجان رستگاری - اردلان فیلی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
159. رابطه خودکنترلی با گزارش اخلاقی تخلفات در تامین اجتماعی شیراز
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید حسام الدین قاسمی
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
160. رابطه رهبری اخلاقی با احترام میان کارکنان شهرداری منطقه پنج شیراز
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سجاد فضل اله پور - سارا پورابراهیم آبادی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
161. رابطه رهبری اخلاقی با بازخورد عملکرد کارکنان و مدیران
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین دهقانی - ساناز آرفته
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
162. رابطه رهبری اخلاقی با خلاقیت کارکنان در کارکنان ستادی فرودگاه شهید دستغیب شیراز
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید عظیم حبیب پور - جوانه رفعت ماه
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
163. رابطه رهبری اخلاقی با رفتار شهروندی سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: الهام السادات ذوالقدر
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
164. رابطه عزت نفس با عملکرد شغلی (مورد مطالعه:اساتید دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نور شیراز)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نرجس احمدی - زهرا شه کلاهی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
165. رابطه فلسفه اخلاق اداری و حرفه گرایی در خدمت عمومی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: جعفر بیک زاد - حسین محمودی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
166. رابطه متقابل تجارت سیار و کسب و کار سیار
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: وحید قلیپور - سیده فاطمه موسی زادگان - سمیه معصومی
تعداد صفحات مقاله: 24
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
167. رابطه هوش اخلاقی و عملکرد شغلی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: طاهره میرزائی - سامان کریمی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
168. رابطه کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلی با توانمندسازی مدیران آموزشگاه های آزاد طراحی دوخت شهر شیراز
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ندا معمار - نادر شهامت
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
169. رتبه بندی ابزار ایجاد اعتماد در سازمان ها مورد مطالعه: کارگزینی بانک ملت شیراز
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه حقایقی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
170. رتبه بندی ابعاد اخلاق ساخت پروژه های مسکونی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: امیرحسین باغبان باشی
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
171. رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان عمران و بازآفرینی فضاهای شهری شهرداری شیراز)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمد رحمانی - مسلم سلیمانی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
172. رتبه بندی حیطه های ارتقا دهنده سلامت در محیط کار
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آزیتا ستوده
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
173. رتبه بندی راهکارهای هوشمندسازی بخش های مختلف ساختمان بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: شرکت تجهیزات هوشمند ساختمان ایستارایان شیراز)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: امیرعلی کرهانی - محمدحسین پوربهمن
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
174. رتبه بندی ریسک های ساخت بیمارستان
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آزیتا ستوده - سید مصطفی حسینی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
175. رتبه بندی شاخص های شهر هوشمند بر اساس شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محسن قاسمی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
176. رتبه بندی عوامل فیزیکی محیط کار (ارگونومی محیطی) (مورد مطالعه: یکی ازایستگاه های ساخت مترو شیراز)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خالق جوکار
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
177. رتبه بندی عوامل متاثر از بکارگیری نظام مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان امور اداری دانشکده پزشکی شیراز
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سینا پیران - احسان توانگر
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
178. رتبه بندی عوامل مدیریت ریسک پروژه
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: شیدا کایدی - مهسا فصحتی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
179. رتبه بندی عوامل موثر بر آسیب های نظام مدیریت سازمان های بخش دولتی (مورد مطالعه کارکنان مدیریت کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی فارس)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علیرضا سخاوتیان
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
180. رتبه بندی عوامل موثر بر ارزیابی و تحلیل شاخص های حمل ونقل پایدار
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن بساطی فر - مهدی لک زندی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
181. رتبه بندی عوامل موثر بر انتخاب روش ساخت براساس شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی اصغر جویبار - علیرضا معماریان
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
182. رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد ضایعات ساختمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خدیجه نظری
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
183. رتبه بندی عوامل موثر بر تسهیم دانش کارکنان شرکت آب منطقه ای فارس با استفاده از شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهرا کرمی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
184. رتبه بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: شرکت خدمات فنی مهندسی گسترش پتروشیمی شیراز)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد چایچی مقدم - زهره احمدی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
185. رتبه بندی عوامل موثر بر تنبلی سازمانی بر اساس شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهرا خانعلی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
186. رتبه بندی عوامل موثر بر تنبلی سازمانی براساس شاخص اهمیت نسبی(مورد مطالعه: سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید مصطفی حسینی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
187. رتبه بندی عوامل موثر بر جوشش سازمانی بر اساس شاخص اهمیت نسبیموردمطالعه: کارکنان شرکت برق منطقه ای فارس
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: امیر جعفرپور - زهرا اسکندری
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
188. رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار سیاسی کارکنان شهرداری منطقه شش شیراز با روش شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهرا فرمانی - حامد رشیدی کوچی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
189. رتبه بندی عوامل موثر بر سلامت سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش منطقه کوار بر اساس شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محسن اصغریان
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
190. رتبه بندی عوامل موثر بر شادی سازمانی کارکنان اداره غله و بازرگانی با روش شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حامد رشیدی - زهرا فرمانی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
191. رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای فارس)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد چایچی مقدم
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
192. رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد مالی در سازمان بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای فارس)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد چایچی مقدم
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
193. رتبه بندی عوامل موثر بر محیط یادگیری تحولی کارکنان موسسه آموزشی زبان فاخر شیراز بر اساس شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه قادریان
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
194. رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت تعارض سازمان بر اساس شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد صادق تقدسی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
195. رتبه بندی عوامل موثر بر مهندسی ارزش در کاهش هزینه های ساخت بر اساس ضریب اهمیت نسبی (مورد مطالعه: یک شرکت پیمانکاری سهامی خاص)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: امیر هاشمی فر
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
196. رتبه بندی عوامل موثر بر میزان رعایت اخلاق مهندسی بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: واحد عمران منطقه ۵ شهرداری شیراز)
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدرضا کاظمی میرکی - علی گودرزی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
197. رتبه بندی عوامل موثر بر کاهش نیاز به گرمایش و سرمایش در طراحی بر روی یک قطعه زمین بر اساس شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد علی تجلی - اکبر کرمیان
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
198. رتبه بندی عوامل موثر بر کیفیت گردشگری شهری بر اساس ضریب اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهرا حداد - درسا ابوئی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
199. رتبه بندی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان بانک مسکن شعب شیراز بر اساس شاخص اهمیت نسبی
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سعید مرادی - فرزانه کاظمی کرانی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
200. رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد شهر شاد. مورد مطالعه : شهر شیراز
مقاله کاملسال انتشار: 1401زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نگار بذرافشان جهرمی - وحید زارعی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 151 تا 200 از مجموع 274

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اخلاق و کسب و کار

151. دلیل و اهمیت سودمندی حسابداری محیط زیست

152. دلیل و اهمیت سودمندی حسابداری محیط زیست

153. دولت خوب و حکمرانی خوب و نقش آن در عدالت اجتماعی و بهبود اعتمادسازی عمومی

154. رابطه اخلاق حرفه ای با سواد اطلاعاتی در کارکنان شهرداری ناحیه یک شیراز

155. رابطه بین اخلاق حرفه ای و عملکرد شغلی کارکنان مورد مطالعه: کارگزینی بانک ملت شیراز

156. رابطه بین سبک رهبری توزیع شده مدیران و تغییرسازمانی

157. رابطه تاب آوری بر فرسودگی شغلی در کارکنان معاونت آمار و اطلاعات سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان فارس

158. رابطه جو اخلاقی سازمان بر ترومای سازمانی (مورد مطالعه: یک موسسه فرهنگی در شیراز)

159. رابطه خودکنترلی با گزارش اخلاقی تخلفات در تامین اجتماعی شیراز

160. رابطه رهبری اخلاقی با احترام میان کارکنان شهرداری منطقه پنج شیراز

161. رابطه رهبری اخلاقی با بازخورد عملکرد کارکنان و مدیران

162. رابطه رهبری اخلاقی با خلاقیت کارکنان در کارکنان ستادی فرودگاه شهید دستغیب شیراز

163. رابطه رهبری اخلاقی با رفتار شهروندی سازمانی

164. رابطه عزت نفس با عملکرد شغلی (مورد مطالعه:اساتید دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نور شیراز)

165. رابطه فلسفه اخلاق اداری و حرفه گرایی در خدمت عمومی

166. رابطه متقابل تجارت سیار و کسب و کار سیار

167. رابطه هوش اخلاقی و عملکرد شغلی

168. رابطه کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلی با توانمندسازی مدیران آموزشگاه های آزاد طراحی دوخت شهر شیراز

169. رتبه بندی ابزار ایجاد اعتماد در سازمان ها مورد مطالعه: کارگزینی بانک ملت شیراز

170. رتبه بندی ابعاد اخلاق ساخت پروژه های مسکونی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP

171. رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان عمران و بازآفرینی فضاهای شهری شهرداری شیراز)

172. رتبه بندی حیطه های ارتقا دهنده سلامت در محیط کار

173. رتبه بندی راهکارهای هوشمندسازی بخش های مختلف ساختمان بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: شرکت تجهیزات هوشمند ساختمان ایستارایان شیراز)

174. رتبه بندی ریسک های ساخت بیمارستان

175. رتبه بندی شاخص های شهر هوشمند بر اساس شاخص اهمیت نسبی

176. رتبه بندی عوامل فیزیکی محیط کار (ارگونومی محیطی) (مورد مطالعه: یکی ازایستگاه های ساخت مترو شیراز)

177. رتبه بندی عوامل متاثر از بکارگیری نظام مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان امور اداری دانشکده پزشکی شیراز

178. رتبه بندی عوامل مدیریت ریسک پروژه

179. رتبه بندی عوامل موثر بر آسیب های نظام مدیریت سازمان های بخش دولتی (مورد مطالعه کارکنان مدیریت کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی فارس)

180. رتبه بندی عوامل موثر بر ارزیابی و تحلیل شاخص های حمل ونقل پایدار

181. رتبه بندی عوامل موثر بر انتخاب روش ساخت براساس شاخص اهمیت نسبی

182. رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد ضایعات ساختمانی

183. رتبه بندی عوامل موثر بر تسهیم دانش کارکنان شرکت آب منطقه ای فارس با استفاده از شاخص اهمیت نسبی

184. رتبه بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: شرکت خدمات فنی مهندسی گسترش پتروشیمی شیراز)

185. رتبه بندی عوامل موثر بر تنبلی سازمانی بر اساس شاخص اهمیت نسبی

186. رتبه بندی عوامل موثر بر تنبلی سازمانی براساس شاخص اهمیت نسبی(مورد مطالعه: سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز)

187. رتبه بندی عوامل موثر بر جوشش سازمانی بر اساس شاخص اهمیت نسبیموردمطالعه: کارکنان شرکت برق منطقه ای فارس

188. رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار سیاسی کارکنان شهرداری منطقه شش شیراز با روش شاخص اهمیت نسبی

189. رتبه بندی عوامل موثر بر سلامت سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش منطقه کوار بر اساس شاخص اهمیت نسبی

190. رتبه بندی عوامل موثر بر شادی سازمانی کارکنان اداره غله و بازرگانی با روش شاخص اهمیت نسبی

191. رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای فارس)

192. رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد مالی در سازمان بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای فارس)

193. رتبه بندی عوامل موثر بر محیط یادگیری تحولی کارکنان موسسه آموزشی زبان فاخر شیراز بر اساس شاخص اهمیت نسبی

194. رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت تعارض سازمان بر اساس شاخص اهمیت نسبی

195. رتبه بندی عوامل موثر بر مهندسی ارزش در کاهش هزینه های ساخت بر اساس ضریب اهمیت نسبی (مورد مطالعه: یک شرکت پیمانکاری سهامی خاص)

196. رتبه بندی عوامل موثر بر میزان رعایت اخلاق مهندسی بر اساس شاخص اهمیت نسبی (مورد مطالعه: واحد عمران منطقه ۵ شهرداری شیراز)

197. رتبه بندی عوامل موثر بر کاهش نیاز به گرمایش و سرمایش در طراحی بر روی یک قطعه زمین بر اساس شاخص اهمیت نسبی

198. رتبه بندی عوامل موثر بر کیفیت گردشگری شهری بر اساس ضریب اهمیت نسبی

199. رتبه بندی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان بانک مسکن شعب شیراز بر اساس شاخص اهمیت نسبی

200. رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد شهر شاد. مورد مطالعه : شهر شیراز