ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات فصلنامه مدیریت نوآفرینی، دوره 4، شماره 4

1.بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و عدالت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی FullText
2.رابطه سرمایه انسانی و چابکی سازمانی با میانجی گری سواد اطلاعاتی FullText
3.طراحی مدل فرهنگ سازمانی با استفاده از فناوری هوش مصنوعی در بانک ملی ایران FullText
4.بررسی نقش مدیریت دانش برقابلیت نوآوری کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان لرستان
تاریخ نمایه سازی مقالات: 27 مهر 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 96