دومین کنفرانس دستاوردهای نوین بین رشته ای در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی، نقش قابل توجهی در پیشبرد علم و فناوری دارند.
1. تبادل دانش و تجربیات:
• فراهم کردن بستر مناسبی برای تبادل دانش و تجربیات میان پژوهشگران، دانشجویان، و حرفه ای های صنعت.
• ایجاد فرصت هایی برای یادگیری از تحقیقاتی که در حوزه های مختلف انجام شده است.
2. تحلیل چالش ها و فرصت ها:
• بررسی چالش های موجود در زمینه های مدیریت و کارآفرینی، و تحلیل فرصت های نوظهور.
• شناسایی راه حل های نوین برای بهبود عملکرد سازمان ها.
3. تحریک نوآوری و خلاقیت:
• انگیزه برای پژوهشگران و کارآفرینان به منظور ارائه ایده ها و راه حل های خلاقانه.
• ترویج اندیشه های نوین و شیوه های نوآورانه در مدیریت و کارآفرینی.
4. ارتقای همکاری های بین رشته ای:
• ایجاد بستر مناسب برای همکاری های بین رشته ای میان حوزه های مدیریت، اقتصاد و حسابداری.
• تشویق به درک بهتر از چگونگی تاثیرگذاری حوزه های مختلف بر یکدیگر.
5. به اشتراک گذاری نتایج تحقیقات:
• فرصت برای پژوهشگران جهت معرفی نتایج تحقیقات خود و دریافت بازخورد از دیگران.
• ارتقاء کیفیت تحقیق با استفاده از نظرات و تجربیات دیگران.
6. توسعه شبکه های حرفه ای:
• ایجاد فرصت برای برقراری ارتباطات جدید و توسعه شبکه های حرفه ای در زمینه مدیریت و کارآفرینی.
• فراهم کردن بستر مناسبی برای شراکت های تجاری و همکاری های پژوهشی.
7. آشنایی با روندها و تحولات جدید:
• بررسی و تحلیل جدیدترین روندها و تحولات در حوزه های مدیریت، اقتصاد و حسابداری.
• ایجاد درکی عمیق تر از نیازهای بازار و چگونگی پاسخ به آنها.
8. تاثیر بر سیاست گذاری ها:
• ارائه پیشنهادات و راهکارهایی برای سیاست گذاران و تصمیم گیرندگان به منظور بهبود شرایط اقتصادی و مدیریتی کشور.
• تاثیرگذاری بر روی برنامه ریزی های استراتژیک سازمان ها.
9. افزایش سطح علمی کشور:
• کمک به پیشرفت علمی و پژوهشی کشور با تشویق پژوهشگران به انجام تحقیقات کاربردی و علمی.
• ارتقاء سطح علمی و بهبود کیفیت آموزش در دانشگاه ها و مراکز آموزشی.
10. بررسی تجربیات بین المللی:
• امکان مقایسه و بررسی تجربیات بین المللی در زمینه های مدیریتی و کارآفرینی.
• ایجاد بستری برای یادگیری از بهترین شیوه های جهانی و انطباق آنها با شرایط محلی.
***
محورهای کنفرانس:
مدیریت استراتژیک: نوآوری در برنامه ریزی استراتژیک و نقش فناوری اطلاعات در مدیریت استراتژیک
مدیریت منابع انسانی: شیوه های نوین جذب و نگهداشت نیرو و مدیریت تنوع و شمول در محل کار
مدیریت تغییر: رویکردهای جدید در مدیریت تغییر سازمانی و چالش ها و فرصت های مدیریت تغییر در دنیای معاصر
مدیریت پروژه: ابزار و تکنیک های نوین در مدیریت پروژه و مدیریت پروژه های چابک (Agile)
مدیریت مالی: نوآوری های مالی و تاثیر آن بر تصمیم گیری های مدیریتی و تحلیل های مالی پیشرفته و داده کاوی در تصمیم گیری
مدیریت فناوری و نوآوری: فناوری های نوین و تاثیر آن بر ساختارهای مدیریتی و چالش ها و تکنیک های نوین در مدیریت نوآوری
مدیریت بازاریابی: رویکردهای نوین در بازاریابی دیجیتال و رفتار مصرف کننده و تحول در استراتژی های بازاریابی
مدیریت بحران: استراتژی های نوین مدیریت بحران و پیشگیری و مدیریت خطرات
مدیریت کیفیت: تکنیک های نوین در بهبود کیفیت و استانداردهای جدید در مدیریت کیفیت
مدیریت دانش: نقش مدیریت دانش در بهره وری سازمان و ابزارهای نوین برای مدیریت و انتشار دانش
مدیریت محیط زیست و پایداری: رویکردهای نوین در مدیریت پایداری و تاثیرات اجتماعی و اخلاقی مدیریت محیط زیست