اطلاعات کنفرانس

دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 24 اردیبهشت 1402

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1402

تعداد صفحات: 499

تعداد مقالات :25

نمایش مقالات: 1181

شناسه ملی این کنفرانس: THCD10

نویسندگان مشارکت کننده: 45 پژوهشگر

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

1. آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی بر مبنای الگوی تلفیقی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احد عامری سیاهویی
تعداد صفحات مقاله: 51
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. اثربخشی آموزش هوش معنوی (SQ) بر بهره وری در مدیران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: صمد باروج - هادی بهرامی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. اثربخشی توسعه منابع انسانی با نقش ویژه مربیگری
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خدیجه قنبریها - غلامرضا شمس
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. ارائه ی مدل مفهومی مدرسهی یادگیرنده از طریق تلفیق دو مدل سنگه و واتکینز- مارسیک
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد قهرمانی - علی عجمی
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. بررسی ابعاد هوش معنوی و جایگاه آن در موفقیت سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آرش کریمی
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. بررسی تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد کارکنان شرکت نورد و لوله صفا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مسعود پیروزارجمندی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. بررسی تاثیر تکنیک کوچینگ بر شناخت و رفع موانع یادگیری
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محبوبه مظاهری
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. بررسی تاثیرجایگاه مدیریت خویشتن در ارتقا بهره وری مدیران سازمانهای خدمات عمومی (مورد مطالعه سازمان آتش نشانی)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا پیرایش - سیدعرب شاه سادات
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بررسی فرایند آموزش شرکت ایران خودرو دیزل مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ارژنگ عزتی نیا - منیژه احمدی
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. بررسی میزان تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات (IT) در بهره وری منابع انسانی در حوزه احداث مترو شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اباصلت خراسانی - محمدتقی نظرپور - فائزه سروش نیک
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. بررسی نقش مدیریت دانش بر پایداری شرکتی در جامعه نسل پنجم (SOCIETY ۵,۰)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حامد مندنی پور - صدیقه جمشیدی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بوم آموزش مبتنی بر پایداری دیجیتال راهبردی جدید برای جایگاه یابی حوزه آموزش و توسعه سرمایه انسانی در کشور
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد کارگر شورکی
تعداد صفحات مقاله: 24
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. تبیین اهمیت و ضرورت یادگیری خرد در فرآیند توسعه حرفه ای کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسماعیل جعفری - مریم سعداله - سمیه رحیمی
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. تحول دیجیتال و افزایش نظام پاسخگویی سازمان ها در عصر دیجیتال
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسرین قادری - عیسی قلی زاده
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. توسعه سرمایه انسانی برای کارکنان نسل Z در عصر دیجیتال
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فرانک گنجی - ثمین سپهریان - محمد اصلاحی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. دوسوتوانی با رویکرد یادگیری استراتژیک در عصر نوآوری و شایستگیهای دیجیتال
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمیدرضا خدمتگزار
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. راهبردهای توسعه حرفه ای معلمان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه عنایتی زاده - داود قرونه
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر بهبود بهره وری کارکنان استانداری کرمان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نگار نژادسالاری - حامد هروی
تعداد صفحات مقاله: 32
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. شناسایی و سطح بندی شایستگی کاری مورد نیاز کارکنان آزاد مزد در بازار کار صنعت فناوری اطلاعات
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: میلاد شیدانی - محمدرضا پورسالار
تعداد صفحات مقاله: 31
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. شناسایی و سطح بندی عوامل موثر بر فرایند آموزش مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه در صنعت خودرو سازی ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ارژنگ عزتی نیا - منیژه احمدی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. فراترکیب مدل برنامه ریزی منابع انسانی مبتنی بر مدیریت استعداد و تاکید بر لنگرگاه شغلی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مالک شیخی - داوود ضامنی
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
22. نقش انگیزه شغلی بر خروج استعدادهای سازمانی (موردمطالعه جامعه پرستاران)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: راضیه رضایی بهبهانی وفا
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
23. هوش مصنوعی و تاثیر آن بر راهبردها و راهکارهای آموزش و توسعه منابع انسانی در پروژه
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدتقی نظرپور - سیدمحمد ذاکری
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. کاربرد هوش مصنوعی، Chat GPT در دانشگاه و مزایا و معایب آن
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: شادی رقابی غلامی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. یکپارچگی حوزه آموزش و یادگیری با استراتژی های سازمان از طریق تسهیلگری مدیریت دانش
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: افشین تقوی - سحر مهاجرانی
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 25

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

1. آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی بر مبنای الگوی تلفیقی

2. اثربخشی آموزش هوش معنوی (SQ) بر بهره وری در مدیران

3. اثربخشی توسعه منابع انسانی با نقش ویژه مربیگری

4. ارائه ی مدل مفهومی مدرسهی یادگیرنده از طریق تلفیق دو مدل سنگه و واتکینز- مارسیک

5. بررسی ابعاد هوش معنوی و جایگاه آن در موفقیت سازمان

6. بررسی تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد کارکنان شرکت نورد و لوله صفا

7. بررسی تاثیر تکنیک کوچینگ بر شناخت و رفع موانع یادگیری

8. بررسی تاثیرجایگاه مدیریت خویشتن در ارتقا بهره وری مدیران سازمانهای خدمات عمومی (مورد مطالعه سازمان آتش نشانی)

9. بررسی فرایند آموزش شرکت ایران خودرو دیزل مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه

10. بررسی میزان تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات (IT) در بهره وری منابع انسانی در حوزه احداث مترو شهر تهران

11. بررسی نقش مدیریت دانش بر پایداری شرکتی در جامعه نسل پنجم (SOCIETY ۵,۰)

12. بوم آموزش مبتنی بر پایداری دیجیتال راهبردی جدید برای جایگاه یابی حوزه آموزش و توسعه سرمایه انسانی در کشور

13. تبیین اهمیت و ضرورت یادگیری خرد در فرآیند توسعه حرفه ای کارکنان

14. تحول دیجیتال و افزایش نظام پاسخگویی سازمان ها در عصر دیجیتال

15. توسعه سرمایه انسانی برای کارکنان نسل Z در عصر دیجیتال

16. دوسوتوانی با رویکرد یادگیری استراتژیک در عصر نوآوری و شایستگیهای دیجیتال

17. راهبردهای توسعه حرفه ای معلمان

18. شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار بر بهبود بهره وری کارکنان استانداری کرمان

19. شناسایی و سطح بندی شایستگی کاری مورد نیاز کارکنان آزاد مزد در بازار کار صنعت فناوری اطلاعات

20. شناسایی و سطح بندی عوامل موثر بر فرایند آموزش مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه در صنعت خودرو سازی ایران

21. فراترکیب مدل برنامه ریزی منابع انسانی مبتنی بر مدیریت استعداد و تاکید بر لنگرگاه شغلی

22. نقش انگیزه شغلی بر خروج استعدادهای سازمانی (موردمطالعه جامعه پرستاران)

23. هوش مصنوعی و تاثیر آن بر راهبردها و راهکارهای آموزش و توسعه منابع انسانی در پروژه

24. کاربرد هوش مصنوعی، Chat GPT در دانشگاه و مزایا و معایب آن

25. یکپارچگی حوزه آموزش و یادگیری با استراتژی های سازمان از طریق تسهیلگری مدیریت دانش