نیازآفرینی؛رهیافتی نو در ارتباط صنعت با دانشگاه
محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 546
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
THCD07_032
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1398
چکیده مقاله:
این تحقیق به منظور شناسایی عوامل ترغیب ونیازسازی و شناخت موانع برگزاری دوره های آموزش کارآمد شغلی که به توسعه حرفه ای کارکنان بیانجامد ونیز به قصد شناسایی موانع یادگیری ، رفع آنها و ایجاد نیاز درکارکنان و ترغیب بیشتر برای حضور در دوره های آموزشی می پردازد . همچنین با ارائه پیشنهاداتی در جهت بهبود بخشیدن به یادگیری،طراحی و تدوین شده است.در این تحقیق که به روش کیفی و توصیفی جمع آوری گردیده سعی شده است به دنبال کشف دلایل شکاف بین ارتباط صنعت با دانشگاه بپردازیم و همچنین به این مورد مهم پرداخته شود که چطور می توان با نیاز آفرینی آموزشی این شکاف بین صنعت و دانشگاه را که دو عنصر مهم وسازنده و در عین حال مکمل یکدیگر در جامعه می باشند را پرکرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان