بررسی سیستم مدیریت کایزن
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی ایده های نوین در فنی و مهندسی
- کد COI اختصاصی: INFM04_037
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1821
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد لشت نشاء-زیباکنار
دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی لشت نشاء-زیباکنار
دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی لشت نشاء-زیباکنار
چکیده
وقتی نام کشور ژاپن را می شنویم فراتر از فرهنگ خاص ژاپنی ها، به یاد سخت کوشی مردم ژاپن می افتیم. اما برای پیشرفت و بهبود کیفیب کار، تنها سخت کوشی و تلاش کافی نیست. در واقع رمز اصلی موفقیت و نتیجه ی مطلوب مدیریت، زمانی به دست می آید که کارکنان بتوانند در نهایت امنیت و رضایت شغلی، با اعتماد به نفس بالا کار کنند و هم برای محیط کار و هم برای زندگی شخصی و جامعه فردی مفید باشند. ویژگی هایی که به نظر می رسد در فرهنگ کار ژاپنی وجود دارد و باعث شده این کشور تبدیل به یکی از قطب های اقتصادی جهان شود.کلیدواژه ها
مدیریت، کایزن، ژاپن، هزینه، بهره وریمقالات مرتبط جدید
- تحلیل چالشها و راهکارهای تقویت ارتباط دانشگاه و صنعت: با تمرکز بر حلقههای مفقوده
- بازخوانی نقش دانشگاه و صنعت در توسعه ملی: از موانع تا راهکارها
- نشانگر تشخیصی جدید در ژن C-myc به عنوان کیت غیر تهاجمی تشخیص سرطان دهان
- برنامه ریزی منابع تجدید پذیر با درنظر گرفتن برنامه ریزی توسعه انتقال و تولید منابع توان راکتیو
- برنامه ریزی همزمان توسعه انتقال و منابع تولید توان راکتیو با استفاده از یک الگوریتم تکاملی بهبود یافته
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.