مهارت های مدیریتی و لزوم بکارگیری آن در سازمان ها

این تحقیق با هدف مطالعه و فرا تحلیلی بر مهارت های ارتباطی مدیران (فنی اداراکی انسانی) انجام شده است. همانطور که ارتباطات برای انسان حیاتی است، برای انجام عملیات سازمانی نیز حیاتی می باشد. بدون ارتباطات، سازمانی وجود نخواهد داشت. روابط انسانی حاکم بر محیط کار از جمله ی عواملی است که سازمان را به مجموعه ای از افراد همگن و همفکر تبدیل می کند تا بر روابط متقابل آنان اثر گذارد. از اینرو مدیران باید از کم و کیف فرآیند ارتباطی، آگاه باشند و نحوه ی برقراری ارتباطات موثر را بدانند.

کلیدواژه ها:

مهارت های ارتباطی مدیران ، مهارت فنی ، مهارت ادراکی ، مهارت انسانی