بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش
عنوان مقاله: بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش
شناسه ملی مقاله: OIBI01_028
منتشر شده در اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار در سال 1389
شناسه ملی مقاله: OIBI01_028
منتشر شده در اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
- کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
خلاصه مقاله:
- کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
مدیریت دانش، رویکردی ساخت یافته است که رویه هایی را برای شناسایی، ارزیابی وسازماندهی، ذخیره و به کارگیری دانش به منظور تامین نیازها و اهداف سازمان برقرار می سازد. نتیجه تحقیقات دانشگاه سایمون فراسر در زمینه ارزیابی مدیریت دانش به عنوان شاخصی جدید در نوآوری سازمانها نشان دهنده رابطه تنگاتنگ بین مدیریت دانش و نوآوری است.امروزه با اطمینان کامل می توان ادعا کرد که استفاده از راه حلBI می تواند قدرت رقابت پذیری یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمان ها متمایز نماید. این راه حل این امکان را به سازمان ها می دهد تا با بکارگیری اطلاعات موجود از مزایای رقابتی و پیشرو بودن بهره برداری نمایند. این راه امکان درک بهتر تقاضاها و نیازمندی های مشتریان و مدیریت ارتباط با آنان را میسر می سازد
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/99665/