مبانی اندازه گیری و تحلیل بهره وری در صنعت بیمه و سنجش آن در شرکت سهامی بیمه ایران طی دوره 1362-1379

  • سال انتشار: 1382
  • محل انتشار: فصلنامه پژوهشنامه بیمه، دوره: 18، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_JIRC-18-2_002
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 311
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

وجیهه زندیه

کارشناسی ارشد رشته توسعه اقتصادی و برنامه ریزی دانشگاه الزهرا (س)

چکیده

هدف از این مقاله بیان مبانی اندازه گیری علمی بهره وری در صنعت بیمه و آزمون تجربی آن در شرکت سهامی بیمه ایران، از طریق شاخص های مرتبط با ارزش افزوده و بررسی روند تغییرات این شاخص ها طی دوره 1362-1379 است. شاخص های بهره وری شرکت سهامی بیمه ایران در دوره 1371-1379 نسبت به دوره 1362-1370 نشان دهنده سودآوری پایین تر شرکت، روند کاهنده بهره وری نیروی کار، استفاده کارا از منابع سرمایه و روند فزاینده بهره وری کل می باشد. از آنجا که یکی از دلایل پایین بودن بهره وری نیروی کار ناتوانی کارکنان در ایجاد ارزش افزوده است، استفاده از نیروی انسانی متخصص و ماهر براساس نیروی بازار کار بیمه کشور و برنامه ریزی برای آموزش کارکنان را می توان یکی از راه های افزایش بهره وری نیروی کار تلقی کرد زیرا نتایج نشان می دهند، که با گذشت زمان سهم نیروی کار در ایجاد ارزش افزوده شرکت کاهش یافته و در عوض سهام سرمایه افزایش پیدا کرده است.

کلیدواژه ها

ارزش افزوده، بهره وری، بهره وری جزیی، بهره وری کلی عوامل و شاخص اندازه گیری بهره وری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.