مدلسازی فرایندهای زنیجره ارزش شرکت های مجتمع
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRIMC08_031
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1820
نویسندگان
پژوهشگر پژوهشکده مطالعات اقتصادی و صنعتی شریف
عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس ایران
چکیده
شرکتهای مجتمع نوع خاصی از سازمان های بزرگ هستند که برای غلبه برمعضلات ناشی از پیچیدگی شرکت های بزرگ و استفاده بهتر از منابع مشترک واحدهای تحت پوشش خود را بهصورت شرکتهایی مجزا اما تحت کنترل یک شرکت مادر سازمان دهی می کنند این شرکت ها با توجه به نوع رابطه خودبا شرکتهای زیرمجموعه رویکردهای متفاوتی را برای اداره سازمان برمیگزینند مرور ادبیات نشان میدهد که سه رویکرد شناخته شده برای سازماندهی شرکتهای مجتمع وجود دارد که عبارتند از: رویکرد کنترل مالی، رویکرد کنترل استراتژیک و رویکرد برنامه ریزی استراتژیک. هررویکرد درواقع منتج از زنجیره ارزش غذایی ویژه ای است که شرکتهای مجتمع مختلف رای ایجاد ارزش سازمان دهی می نمایند.کلیدواژه ها
شرکتهای مجتمع، رویکرد کنترلمالی، رویکرد کنترل استراتژیک، رویکرد برنامه ریزی استراتژیک، فرایندهای زنجیره ارزشمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.