ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

The Relationship between Job Satisfaction and the Incidence of Unsafe Acts in Metal Smelting Industry Workers in 2017

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: JR_IAHS-6-3_003
زبان مقاله: انگلیسیمشاهده این مقاله: 199
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 5 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله The Relationship between Job Satisfaction and the Incidence of Unsafe Acts in Metal Smelting Industry Workers in 2017

Hossein Akbari - Social Determinants of Health Research Center, Kashan University of Medical Sciences
Masoud Motalebi Kashani - Social Determinants of Health Research Center, Kashan University of Medical Sciences
Zahra Asadi - Department of Environment Engineering, Central Branch of Tehran, Islamic Azad University, Tehran, Iran
Mahdieh Kaveh - Occupational Health Department, Health Faculty, Kashan University of Medical Sciences, Kashan
Hamidreza Saberi - Social Determinants of Health Research Center, Kashan University of Medical Sciences

چکیده مقاله:

Introduction: The main cause of most occupational accidents is workers’ unsafe acts. Many factors can affect unsafe behaviors. Job satisfactionis one of the most important factors for better job performance. This study was conducted to investigate the correlation between job satisfactionand incidence of unsafe acts among workers in the metal smelting industry. Materials and Methods: In this cross‑sectional study, 112 workersemployed in four metal smelting industries in Kashan were participated. The unsafe acts of these people were determined by observationand using the Tarrant checklist. Job satisfaction was assessed by Minnesota questionnaire with 20 items. Student’s t‑test, one‑way analysis ofvariance, Chi‑square, and linear regression were used to data analysis. Results: The results showed that there was a significant relationshipbetween unsafe acts with work unit, health and safety education, and working hours and also between job satisfaction with work unit, workshifts, job interest, and occupational accidents (P < 0.05).This study showed a significant negative correlation between job satisfaction andincidence of unsafe acts (P < 0.05). Conclusion: Reducing job satisfaction can be caused to elevation of unsafe acts, and implementation ofprograms for increasing employee satisfaction can lead to a reduction in occupational accidents.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_IAHS-6-3_003 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/991860/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Akbari, Hossein and Motalebi Kashani, Masoud and Asadi, Zahra and Kaveh, Mahdieh and Saberi, Hamidreza,1398,The Relationship between Job Satisfaction and the Incidence of Unsafe Acts in Metal Smelting Industry Workers in 2017,https://civilica.com/doc/991860

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398, Akbari, Hossein؛ Masoud Motalebi Kashani and Zahra Asadi and Mahdieh Kaveh and Hamidreza Saberi)
برای بار دوم به بعد: (1398, Akbari؛ Motalebi Kashani and Asadi and Kaveh and Saberi)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: 1,397
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی