بررسی اثرات و مکانیسم تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر دست کاری مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: FRMSD01_265
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 909
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
استاد گروه مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه گیلان، رشت، ایران دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مهندسی مالی دانشگاه غیرانتفاعی راهبرد شمال، گیلان، ایران
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی اثرات و مکانیسم تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر دستکاری مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به انجام رسید. جامعه آماری پژوهش کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1392 تا 1396 بود که تعداد 138 شرکت به عنوان نمونه آماری پژوهش مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق با استفاده از روش رگرسیون ترکیبی و رگرسیون لوجستیک با استفاده از نرم افزار اقتصادسنجی EViews10 در سطح اطمینان 95 درصد نشان داد که تنوع جنسیتی هیئت مدیره تاثیر معناداری بر تجدید ارائه صورت های مالی ندارد. مدیران زن در هیئت مدیره با تخصص مالی و مدیران زن غیرموظف در هیئت مدیره تاثیر منفی و معناداری بر تجدید ارائه صورتهای مالی دارد. تنوع جنسیتی هیئت مدیره، مدیران زن در هیئت مدیره با تخصص مالی و مدیران زن غیرموظف در هیئت مدیره تاثیر منفی و معناداری بر دستکاری مالی فعالیتهای واقعی دارد. تنوع جنسیتی هیئت مدیره و مدیران زن غیرموظف در هیئت مدیره تاثیر منفی و معناداری بر دستکاری مالی اقلام تعهدی اختیاری دارد. مدیران زن در هیئت مدیره با تخصص مالی تاثیر معناداری بر دستکاری مالی اقلام تعهدی اختیاری ندارند.کلیدواژه ها
تنوع جنسیتی هیئت مدیره، جنسیت هیئت مدیره، دست کاری مالی، هیئت مدیره.مقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.