CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

راهبردهای جنسیت محور در توسعه پایدار با هدف تحکیم خانواده و توان افزایی زنان

عنوان مقاله: راهبردهای جنسیت محور در توسعه پایدار با هدف تحکیم خانواده و توان افزایی زنان
شناسه ملی مقاله: FRMSD01_243
منتشر شده در کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:

هاله حسینی اکبرنژاد - استادیار گروه حقوق، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران
حوریه حسینی اکبرنژاد - استادیار دانشکده حقوق، دانشگاه تربیت مدرس، تهران

خلاصه مقاله:
دغدغه ارتقای سطح کیفی و کمی زندگی افراد انسانی طی چند دهه اخیر مورد توجه دولتها، نهادهای بین المللی و کنشگران غیردولتی بوده، و راهکارهای متعددی برای نیل به این مقصود ارائه گردیده است. از جمله رهیافت توسعه پایدار که به معنای تلفیق اهداف اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی برای حداکثرسازی رفاه انسان معاصر با رعایت حقوق نسل های آینده می باشد. مهمترین محورهای مطرح در آن عبارت است از: سلامت، آموزش، مقابله با فقر، تامین رفاه، حفظ محیط زیست، برخورداری از حداقل استانداردهای زندگی، دسترسی به منابع انرژی پاک، اصلاح الگوی تولید و مصرف، مقابله با تغییرات آب و هوایی و ... که با مشارکت فعال و موثر همه افراد اجتماع از زنان و مردان محقق خواهد گردید و البته لازمه آن، تمهید زیرساختهای اجتماعی، اقتصادی و سیاسی و حمایتهای خاص و همه جانبه از برخی گروه ها از جمله زنان میباشد که از طریق راهبردهای جنسیتمحور محقق خواهد گردید. اهمیت تمرکز بر حوزه زنان و تلاش برای توان افزایی ایشان، با توجه به نقش کلیدی و تعیین کننده زنان در خانواده قابل تامل میباشد، چرا که با تحکیم و تقویت کارکردهای فردی و اجتماعی خانواده، مسیر برای تحقق توسعه پایدار هموار خواهد گردید و استمداد از برخی ابزارها از جمله تکنولوژی های ارتباطاتی و اطلاعاتی مدرن با بهرهبرداری هدفمند و متعادل و رفع موانع مورد تاکید و توجه میباشد. در این مقاله برخی راهبردهای جنسیت محور در راستای توانافزایی زنان در حوزههای اقنصادی، سیاسی و فرهنگی و با هدف تحکیم و تقویت بنیان خانواده به عنوان رکن بنیادین و اساسی هر جامعه مورد بررسی و تحلیل قرار خواهند گرفت.

کلمات کلیدی:
توسعه پایدار، خانواده، زنان، جنسیت، مدیریت، توان افزایی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/987731/