اثرات آموزش روی موفقیت پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ERP وعملکرد سازمانی درک شده
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: FRMSD01_225
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 645
نویسندگان
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی،واحد نوشهر،گروه مدیریت،نوشهر،ایران
استادیار ،گروه مدیریت صنعتی و بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه ازاد اسلامی نوشهر
چکیده
این تحقیق تلاشی است برای بررسی اثرات آموزش روی موفقیت پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ERP وعملکرد سازمانی درک شده، پژوهش حاضر کاربردی توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری، مدیران و کارشناسان بانک تجارت می باشد. از این میان حجم نمونه برابر 276 نفر از مدیران و کارشناسان تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات و داده ها از منابع کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده گردید. پرسشنامه مزبور برای بررسی فرضیات حاوی 15سئوال می باشد که در بین نمونه آماری توزیع گردید. روایی پرسشنامه با استفاده از نظر اساتید و صاحب نظران و پایایی با توجه به مقادیر آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در این پژوهش برای آزمون فرضیات تحقیق از روش مدل سازی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار ایموس استفاده شده است.نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که: آموزش بر موفقیت پیاده سازی erp تاثیر دارد، موفقیت بر عملکرد تاثیر دارد.آموزش بر عملکرد تاثیر دارد.کلیدواژه ها
آموزش، عملکرد، موفقیت پیاده سازی erpمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.