تصمیم گیری اخلاقی در سازمان

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: FAMA02_261
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1202
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهنام جعفری مجد

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه تهران پردیس فارابی قم

زینب باسیوس

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان

سارا سعادت

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید رجایی تهران

چکیده

شناخت الگوها و مکاتب اخلاقی و کمک گرفتن از آنها جهت تصمیم گیری باعث می شود که راهکار مناسب جهت بهره مند شدن از تکنیک های صحیح به دست آید و در نتیجه رضایت فردی و اجتماعی را بدنبال داشته باشد. تصمیم گیری به طور منطقی حاصل فرآیند تصمیم سازی است و تصمیم سازی محتاج ممیزی اخلاقی است. به طور کلی تصمیم گیری یک فرآیند ذهنی است که تمام افراد بشر در سراسر زندگی خود با آن سرو کار دارند. فرآیند تصمیم گیری در پرتو فرهنگ، ادراکات، اعتقاد و ارزش ها نگرش ها، شخصیت، دانش و بینش فرد صورت می گیرد و این عوامل بر یکدیگر تاثیر متقابل دارند.می توان گفت تمام فعالیت ها و اقداماتی که در همه زمینه ها توسط افراد بشر انجام می شود، حاصل فرآیند تصمیم گیری است.سازمان باید در فرآیند تصمیم سازی، معیاری را برای ارزیابی اخلاقی بودن تصمیمات درنظر گیرد و به این سوال ها پاسخ دهد که آیا این تصمیم اخلاقی است آیا این آیین نامه منصفانه است، آیا این بخشنامه عادلانه است آیا این مصوبه موجب تحقیر، توهین یا ضرر رسانی به دیگران نیست

کلیدواژه ها

تصمیم گیری ، اخلاق ، تصمیم گیری اخلاقی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.