تحلیل کار شایسته در پرتو اسناد بالادستی در جمهوری اسلامی ایران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: فصلنامه دانش حقوق عمومی، دوره: 2، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_SHORA-2-3_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 512
نویسندگان
استادیار دانشگاه امام صادق (علیه السلام) تهران، ایران
کارشناس ارشد حقوق عمومی دانشگاه امام صادق (علیه السلام) تهران، ایران
چکیده
کار شایسته عنوان جدیدی است که با تکیه بر کرامت انسانی بیش از یک دهه از طرح آن در عرصه بین الملل کار نمی گذرد. رسوخ این مفهوم به نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران با توجه به عضویت ایران در سازمان بین المللی کار و الحاق به برخی از مقاوله نامه های مطرح در این زمینه از یک سو، و تاکید بر کرامت و ارزش والای انسان به عنوان یکی از ارکان نظام جمهوری اسلامی ایران از سوی دیگر، موجب گردیده است تحلیل این مفهوم در نظام حقوق داخلی با توجه به بسترهای آن در دین اسلام، لازم و ضروری جلوه نماید. همچنین با توجه به تفاوت دیدگاه غرب و اسلام نسبت به انسان و کرامت انسانی او، این مقاله در پی آن است تا ضمن تبیین این مفهوم و مولفه های مطرح در ذیل آن، به بررسی این مولفه ها در قانون اساسی و سیاست های کلی نظام به عنوان قواعد و هنجارهای بالادستی در نظام حقوقی کشور، با توجه به دیدگاه مذکور بپردازد. پیش فرض حاکم بر این مقاله آن است که، اموری که کار شایسته در پی تحقق آن هاست، در اسناد مذکور با توجه به ماهیت اسلامی نظام جمهوری اسلامی ایران و تحقق این امور در دین اسلام به عنوان دینی کامل و جامع در همه امور و عرصه های بشری و مبتنی بر کرامت انسان، به نحو مطلوبی متجلی شده است.کلیدواژه ها
کار شایسته, مولفه های کار شایسته, کرامت انسانی, قانون اساسی, سیاست های کلی نظاماطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.