رابطه سبک رهبری مدیران مدارس با عملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی

سال انتشار: 1398
محل انتشار: دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم پایه و فنی و مهندسی
کد COI اختصاصی: THCONF02_598
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 288

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت راهبردی در سازمان های ورزشی دانشگاه شهرکرد

چکیده

هدف پژوهش حاضر مطالعه رابطه بین سبک رهبری توزیعی و عملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری با نقش میانجی متغیر تعهد سازمانی میباشد. روش این تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی بوده. روش جمع آوری اطلاعات شامل بررسی پیمایشی بوده که با استفاده از پرسشنامه استاندارد سبک رهبری توزیعی با (آلفای کرونباخ(r=0/84 و پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی ( آلفای کرونباخ(r=0/80 و همچنین پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (آلفای کرونباخ(r=./88 انجام گردید. جامعه آماری شامل کلیه دبیران درس تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری بوده که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 120 نفر معلم مرد و 100 نفر معلم زن انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. نتایج بدست آمده نشان داد که بین سبک رهبری توزیعی و عملکرد شغلی معلمان رابطه معنیداری وجود دارد (r=0/26) همچنین بین سبک رهبری توزیعی و تعهد سازمانی رابطه معنیداری وجود دارد (r=0/38) و در نهایت بین عملکرد شغلی و تعهد سازمانی رابطه معنیداری وجود دارد .(r=0/24)

کلیدواژه ها

سبک رهبری، دبیران تربیت بدنی، عملکرد شغلی، تعهد سازمانی.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.