ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اثربخشی مشاوره شغلی به شیوه سازگاری شغلی دیویس بر کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی شهر شیراز

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: THCONF02_423
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 159
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اثربخشی مشاوره شغلی به شیوه سازگاری شغلی دیویس بر کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی شهر شیراز

صغری استوار - استادیار دانشگاه فر هنگیان
محمدرضا صالحی - عضو هیت علمی دانشگاه فر هنگیان

چکیده مقاله:

کیفیت زندگی کاری مفهومی بحرانی با اهمیت زیاد در زندگی یک کارمند است که تعادلی مناسب بین کار و زندگی شخصی، تضمین بهره وری سازمانی و رضایت شغلی کارمند نشان میدهد. هدف پژوهش حاضر اثربخشی مشاوره شغلی به شیوه سازگاری شغلی دیویس بر کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی شهر شیراز بود. جهت تحقق این هدف، نمونه 40 نفری از معلمان دوره ابتدایی به شیوه نمونه گیری خوشه ای تصادفی انتخاب شدند و بطور تصادفی به دو گروه آزمایش و کنترل تقسیم شدند. گروه آزمایش به مدت 8 جلسه تحت آموزش برنامه گروهی مشاوره شغلی به شیوه سازگاری شغلی دیویس قرار گرفت. آزمودنیها به وسیله پرسشنامه کیفیت زندگی کاری در دو مرحله (قبل و بعد از مداخله) مورد ارزیابی قرار گرفتند. دادهها با استفاده از روش تحلیل کواریانس چندمتغیری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که اجرای برنامه آموزشی منجر به افزایش معنادار کیفیت زندگی کاری و مولفه های آن در معلمان گروه آزمایش در مقایسه با معلمان گروه کنترل شده است. در نتیجه برنامه گروهی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری و مولفه های آن موثر است. کیفیت زندگی کاری کارکنان موضوع بسیاری مهمی در محیط کار می باشد. سازمانها میتوانند با استفاده از چنین آموزشهایی این مولفه را بهبود بخشیده و بهره وری سازمان و رضایت کارکنان را نیز افزایش دهند. لذا پیشنهاد میگردد از این روش برای کمک به معلمان دوره ابتدایی استفاده شود.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا THCONF02_423 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/980527/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
استوار، صغری و صالحی، محمدرضا،1398،اثربخشی مشاوره شغلی به شیوه سازگاری شغلی دیویس بر کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی شهر شیراز،دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم پایه و فنی و مهندسی،تهران،https://civilica.com/doc/980527

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، استوار، صغری؛ محمدرضا صالحی)
برای بار دوم به بعد: (1398، استوار؛ صالحی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 13,921
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی