تاثیر ادراک مسئولیت اجتماعی کارکنان برتعهد عاطفی و کیفیت زندگی کاری کارکنان
عنوان مقاله: تاثیر ادراک مسئولیت اجتماعی کارکنان برتعهد عاطفی و کیفیت زندگی کاری کارکنان
شناسه ملی مقاله: TCCONF02_015
منتشر شده در دومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران در سال 1398
شناسه ملی مقاله: TCCONF02_015
منتشر شده در دومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:
امیر ضیایی پور - دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی
احسان رضایی - کارشناس آموزش سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز
خلاصه مقاله:
امیر ضیایی پور - دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی
احسان رضایی - کارشناس آموزش سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ادراک مسئولیت اجتماعی کارکنان بر تعهد عاطفی و کیفیت زندگی کاریکارکنان می باشد. این تحقیق از منظر ماهیت توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، کارمندان شهرداری شهر یاسوج بوده است. تعداد 103 نفر از این کارکنان نمونه مورد مطالعه بوده اند. ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامه استاندارد و روش نمونه گیری تصادفی در دسترس بوده است. روایی پرسشنامه به طریق محتوایی وپایایی آن با محاسبه آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با کمک نرم افزار spss نسخه22 و با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون انجام گرفته است. نتایج پژوهش نشان داد که مسئولیت اجتماعیکارمندان بر کیفیت زندگی کارمندان و تعهد عاطفی کارکنان تاثیر دارد.
کلمات کلیدی: تعهد عاطفی، کیفیت زندگی کاری، مسئولیت اجتماعی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/979901/