منابع انسانی، مدیریت و مشکلات مدیریتی در سازمان ها
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
- کد COI اختصاصی: BUSINESS03_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 444
نویسندگان
کارشناس امور دانشجویی، دانشکده فنی دختران سبزوار، دانشگاه فنی و حرفه ای، استان خراسان رضوی، ایران
کارشناس امور تغذیه، دانشکده فنی دختران سبزوار، دانشگاه فنی و حرفه ای، استان خراسان رضوی، ایران
چکیده
مدیریت منابع انسانی عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوریکه این افراد و سازمانشان به توانمندی کاملی دست یابند، حتیزمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت های جدید، تقبل مسئولیت های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد. موفقیت یا شکستشرکتها بستگی به شرایط و عملکرد کارکنانی دارد که آنها سرمایه های شرکت یا سازماناند. منابع انسانی بهدرستی ارزیابینمی شوند، چراکه شرکت ها دستمزدها را به عنوان هزینه در نظر می گیرند، نه به عنوان یک سرمایه انسانی. سیستم حسابداری فعلیقادر به ارائه ارزش واقعی قابلیت ها و دانش کارکنان نیست .این امر به طور غیرمستقیم بر سرمایه گذاری های آینده شرکت تاثیرمی گذارد، به طوری که هر سال هزینه توسعه و منابع و استخدام افزایش می یابد. حسابداری منابع انسانی بخش مستقیمی از حسابداریاجتماعی است و هدف آن ارائه اطلاعات برای ارزیابی یکی از مهمترین اجزای سازمان، یعنی سرمایه انسانی است. این مقاله به دنبالنشان دادن اهمیت منابع انسانی برای یک شرکت، نوع حسابداری منابع انسانی و مفاهیم و اهداف آن و درنهایت ارزیابی و گزارشگریآنها است.کلیدواژه ها
مدیریت، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.