شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر مزیت رقابتی بازارهای بین المللی (بااستفاده ازروش AHP فازی)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
- کد COI اختصاصی: BUSINESS03_023
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 662
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه اصفهان
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
چکیده
در چشم انداز قرن بیست و یکم، بنگاه ها در یک وضعیت رقابتی و پیچیده ی متاثر از عوامل متعددی نظیر جهانی شدن، توسعه یتکنولوژیکی و سرعت فزاینده ی انتشار تکنولوژی های جدید قرار گرفته اند .در چارچوب این چشم انداز جدید، بنگاه ها برای بقا وپیشرفت خود باید متفاوت از قبل عمل کنند .به ویژه، بنگاه ها باید به دنبال منابع جدید مزیت رقابتی باشند و اشکال جدید رقابت را به کارگیرند که خود نیازمند درک روشن از ماهیت و پویایی های رقابت است .این مقاله تلاش دارد ضمن تبیین مفهوم مزیت رقابتی، به ارائه یتئوری های مزیت رقابتی بپردازد.موسسات تجاری کشور باید با تغییر در وسعت دیدشان از بازارهای درونی به بازارهای خارجی و با در نظرگرفتن ضرورت انجام فعالیتجهانی و هدفمند کردن آن و همچنین باور توانایی رقابت با سایر کشورها و اعتقاد به داشتن نقش اساسی و پیشرو در تمدن جدید و راهبریآن، ضمن تقویت این باور با یک برنامه ریزی مدون و مشخص و با بهره گیری از فرصت های خارجی و انتخاب برنامه ریزی متناسب، بیشاز پیش در اقتصاد جهانی خودنمایی کنند.از دیدگاه کلی، جهانی شدن اقتصاد ادغام بیشتر اقتصاد ملی در اقتصاد جهانی است. ادغام بیشتر، اثرات فراوانی بر ساختار تولید اقتصاد ملی،نقش شرکتهای چند ملیتی، سرمایه گذاری مستقیم خارجی، انتخابهای مصرف کننده و سایر جنبه های تولید و مصرف کشورهای شرکتکننده در تجارت دارد.همچنین یک اثر ویژه جهانی شدن اقتصاد، تغییر عمق طبیعت رقابت در بازارهای کالا و خدمات است.کلیدواژه ها
وضعیت رقابتی، بازاریابی بین الملل، بازارهای بین المللی، مزیت رقابتیمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های ارتباطات سازمانی در عصر شبکه های اجتماعی و هوش مصنوعی
- شناسایی و تبیین مسیرهای تاثیرگذاری بازاریابی حسی بر رفتار مصرف کننده؛ یک مطالعه فراترکیب
- بررسی اثر هوش هیجانی مدیران بر موفقیت کارآفرینانه در محیط های پرتلاطم
- کاربرد هوش مصنوعی در بهبود دقت و اثربخشی کانون های ارزیابی کارکنان
- کابرد هوش مصنوعی در بهبود فرایند بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در سازمان دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.