تاثیر استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان شهرداری شهر شیراز
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
- کد COI اختصاصی: BUSINESS03_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 909
نویسندگان
کارشناسی حسابداری، رئیس گروه مالی و ذیحسابی شهرداری شهرستان قائمیه
کارشناسی مدیریت دولتی، کارمند شهرداری شهرستان قائمیه
کارشناسی حسابداری، کارمند شهرداری شهرستان قائمیه
گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تاثیر استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان شهرداری شهر شیراز انجام گردیده است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی، از نظر ماهیت و روش تحقیق، توصیفی- همبستگی، از نظر زمانی مقطعی است. جامعه آماری این تحقیق مدیران مالی و ذیحسابان و کارکنان حسابداری و بودجه شهرداری شهر شیراز طی سال 1398 است که تعداد آنها حدود 500 نفر می باشد. در این تحقیق برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و 217 نفر به عنوان حجم نمونه از انتخاب شدند که روش نمونه گیری در این تحقیق غیر تصادفی (در دسترس) می باشد. به منظور ارائه تفسیر مناسبی از داده ها ابتدا با استفاده از تحلیل های توصیفی به بررسی جامعه آماری مورد مطالعه پرداخته شد. پس از بررسی توصیفی جامعه آماری پژوهش با استفاده از روش های استنباطی (آزمون رگرسیون تک متغیره) به کمک نرم افزار Spss نسخه 24 جهت تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات پرداخته شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان شهرداری شهر شیراز موثر است.کلیدواژه ها
حسابداری منابع انسانی، عملکرد کارکنان و شهرداری هامقالات مرتبط جدید
- نقد کتاب مطالعات اجتماعی پایه سوم ابتدایی
- نقش ریاضیات در دنیای فناوری و هوش مصنوعی
- بررسی فقهی و حقوقی آثار فسخ یا انفساخ قرارداد اجاره املاک تجاری و تعیین مسئولیت های ناشی از آن
- سیاست جنایی و تقنینی ایران در قبال بزهکاری کودکان و نوجوانان
- مبانی و قلمرو مسئولیت حقوقی ناشی از لطمه به حیثیت و اعتبار شخصی در حقوق ایران و فرانسه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.