بررسی ارتباط بین تیپ شخصتی برون گرا و درون گرا و رضایت شغلی معلمان شهر مریوان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAFCON13_104
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 441
نویسندگان
آموزگار مقطع ابتدایی، آموزش و پرورش شهرستان مریوان
آموزگار مقطع ابتدایی، آموزش و پرورش شهرستان مریوان
آموزگار مقطع ابتدایی، آموزش و پرورش شهرستان مریوان
آموزگار مقطع ابتدایی، آموزش و پرورش شهرستان مریوان
چکیده
هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین تیپ شخصتی برون گرا و درون گرا و رضایت شغلی معلمان شهر مریوان بود.وسیله اندازه گیری در این تحقیق دو پرسشنامه بود. پرسشنامه رضایت شغلی جان جی لیپتاک و پرسشنامه آزمونشخصیت آیزنک (درون گرا و برون گرا). داده ها در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی با کمک نرم افزار spssمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در بخش آمار توصیفی توزیع متغیرهای مستقل و وابسته مورد بررسی قرار گرفت ودر بخش آمار استنباطی از آزمون t مستقل و ضریب همبستگی جهت بررسی فرضیه ها استفاده شد. یافته هایپژوهش نشان داد: بین تیپ شخصیتی برون گرا و درون گرا در میزان رضایت شغلی اختلاف معنی داری وجود داردبین تیپ شخصیتی برون گرا با رضایت شغلی با اطمینان لازم رابطه معناداری وجود دارد. بین تیپ شخصیتی درونگرا با رضایت شغلی با اطمینان لازم رابطه معناداری وجود ندارد. بین اختلاف سابقه با رضایت شغلی با اطمینان لازمرابطه معناداری وجود دارد. بین سن با رضایت شغلی با اطمینان لازم رابطه معناداری وجود دارد. اما این رابطهمعکوس می باشد.کلیدواژه ها
رضایت شغلی، تیپ های شخصیتی برون گرا و درون گرامقالات مرتبط جدید
- چگونه توانستم از طریق روشهای مشارکتی، دانش آموزان را در فرآیند آموزش فعال کنم؟
- موانع گرایشی (عاطفی) تحکیم مبانی اعتقادی نوجوانان در آیات و روایات
- ترویج حس وطن دوستی از کتب فارسی اول و دوم و سوم
- تحلیل اندیشههای آموزشی میشل فوکو و تاثیر آن بر نظامهای آموزشی معاصر
- نقش بازی در فرآیند یادگیری دانش آموزان دوره ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.