بررسی پیامدهای شغلی استرس شغلی در کارکنان شرکت فولاد اکسین خوزستان

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 496

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MPHCONF05_093

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1398

چکیده مقاله:

این پژوهش به بررسی پیامدهای شغلی استرس شغلی در کارکنان شرکت فولاد اکسین خوزستان پرداخته است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نحوه گرداوری داده ها جز تحقیقات توصیفی-علی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت فولاد اکسین خوزستان بوده است که از طریق جدول مورگان حجم نمونه 192 نفر انتخاب و پس از توزیع پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نرم افزار مورد استفاده در این پژوهش SPSS و Smart PLS بوده است. در این پژوهش پیامدهای شغلی از طریق دو شاخص رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی مورد ارزیابی قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد که استرس شغلی تاثیر معناداری بر رضایت شغلی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دارد. در پایان پیشنهادهای پژوهشی همچنین پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، رضایت شغلی ، رفتار شهروندی سازمانی ، شرکت فولاد اکسین خوزستان

نویسندگان

رضا صالحی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران، اهواز

حاتم خلیلی پور

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران، اهواز

فرج اله رحیمی

استادیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران، اهواز