تحلیل اثرمدیریت استراتژیک منابع انسانی بر پروژه های عمرانی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین‌المللی توسعه پایدار و عمران شهری
- کد COI اختصاصی: NCSDUS09_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 879
نویسندگان
مدیر منطقه ۱۳ شهرداری اصفهان
رئیس موسسه آموزش عالی دانشپژوهان پیشرو
کارشناس ارشد، موسسه آموزش عالی دانش پژوهان پیشرو
دانشجوی دکتری معماری دانشگاه آزاد واحدشهرکرد
چکیده
مدیریت استراتژیک پروژه،رویکردی نوین درمدیریت پروژه است که از تلفیق اصول مدیریت درپروژه ونگرش استراتژیک به منافع وموفقیت پروژه وسازمان مدیریت استراتژیک پروژه تعریف میگردد. مدیریت استراتژیک به عنوان پدیده ای مطرح است که در موفقیت اقتصادی شرکتهای بزرگ ایفای نقش میکند. پروژه های عمرانی با سرمایه گذاری دراین بخش با هدف کسب سود تعریف و اجرا میشوند، چنین دیدگاهی کلان و دراز مدت از اهمیت مضاعفی برخوردار است. هدف از انجام مقاله بررسی معیارها و تاثیرات مدیریت استراتژیک منابع انسانی درموفقیت پروژه های عمرانی میباشد. روش تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ نحوه جمع آوری داده ها، کتابخانه ای است. در این تحقیق، معیارها و روشهای مورد نیاز برای پیاده سازی این استراتژی و مدیریت منابع انسانی که تحت تاثیر نتایج اندازه گیری عملکرد است بررسی می شوند و تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد پروژه های انبوه سازی و میزان پیشرفت آن را ارزیابی می شوند. فرضیات تحقیق مدیریت استراتژیک منابع انسانی درموفقیت پروژه های عمرانی تاثیرگذار مورد آزمون قرار گرفت. نتایج حاصل از این استراتژی باعث افزایش بهره وری و کاهش هزینه های پروژه شده و باعث استفاده درست از منابع انسانی می شود.کلیدواژه ها
مدیریت استراتژیک، منابع انسانی، پروژه های عمرانی، مدیریت پروژهمقالات مرتبط جدید
- بررسی عملکرد لرزه ای سازه های بتنی در مقابل حوادث طبیعی همچون زلزله
- بررسی جایگاه هوش مصنوعی در موفقیت مهندسی عمران
- نقش و جایگاه عمران و شهرسازی در ایجاد و توسعه گردشگری شهرهای شمالی
- واکاوی ویژگی های محیط های معماری و شهرسازی در دوران همه گیری ویروس کرونا
- بررسی ویژگی های شهر دوستدارکودک از منظر طراحی فضاهای شهری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.