بررسی تطبیقی فرهنگ کار تیمی در دانشجویان دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه بیرجند
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: دومین همایش ملی فرهنگ دانشگاهی
- کد COI اختصاصی: ACULTURE02_035
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 768
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته برنامه ریزی درسی دانشگاه بیرجند
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
چکیده
کار تیمی با توجه به ماهیت اجتماعی انسان و چالش های عصر حاضر، بسیار مهم است و در دهه های اخیر، بر اهمیت کار تیمی برای موفقیت سازمانها و به ویژه در بین دانشجویان دانشگاه ها، تاکید شده است. لذا پژوهش حاضر، با هدف بررسی وضعیت تحقق فرهنگ کار تیمی در بین دانشجویان دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه بیرجند انجام گرفته است. به منظور گردآوری اطلاعات، پرسشنامهی استاندارد فرهنگ کارتیمی وثوقی (1396 )مورد استفاده قرار گرفت. جامعه ی آماری پژوهش، دانشجویان رشته علوم تربیتی دانشگاه بیرجند و دانشگاه فرهنگیان و روش نمونه گیری، تصادفی ساده بود. حجم نمونه با توجه به حجم جامعه ی مورد بررسی و براساس جدول مورگان، 104 نفر برآورد گردید. در پایان از طریق نرم افزار spss به تحلیل داده ها با توجه به سوالات پژوهش پرداخته شد. یافته ها حاکی از آن بود که، بین فرهنگ کار تیمی در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه بیرجند تفاوت معنیداری وجود ندارد، اما در بررسی تفکیکی مولفه ها، مولفه ی اعتماد وپشتیبانی در دانشگاه فرهنگیان نسبت به دانشگاه بیرجند، وضعیت مطلوبتری داشته است. به عبارتی، در دانشگاه فرهنگیان از بین مولفه های یاد شده، اعتماد و پشتیبانی نقش بهسزایی در افزایش کار تیمی داشتهاست. همچنین بر اساس دیگر یافته های این پژوهش، میتوان اینگونه استنباط کرد که دانشگاه تاثیر چندانی در نهادینه سازی فرهنگ کار تیمی نداشته است. در پایان باید گفت، در انجام کار تیمی، بین دانشجویان دختر و پسر تفاوتی وجود ندارد.کلیدواژه ها
فرهنگ کار تیمی، تطبیقی، دانشجویان، دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه بیرجند،مقالات مرتبط جدید
- بررسی راهکارهای افزایش پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان گوشه گیر و انزواطلب
- اقدام پژوهی نهضت سواد آموزی
- اقدام پژوهی تاثیر هوش مصنوعی و کد نویسی در بهبود یادگیری درس فیزیک دانش آموزان دوره دوم دبیرستان
- تاثیر بازی وارسازی به وسیله هوش مصنوعی بر یادگیری درس ریاضی دانش آموزان پایه چهارم ابتدایی منطقه نصیرشهر استان تهران
- چگونه توانستم استرس و اضطراب هنرجوی پسر پایه یازدهم را در درس کارگاهی پایگاه داده و توسعه برنامه سازی رشته شبکه و نرم افزار هنرستان کاهش دهم؟
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.