بررسی تاثیر اثر بخشی آموزش کارآفرینی بر توانمند سازی روانشناختی شهروندان در توسعه پایدار شهری(مورد مطالعه :کارکنان ستاد مرکزی شهرداری تهران )
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: پنجمین همایش بین المللی مهندسی عمران،معماری و شهرسازی با رویکرد توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: ACUSCONF05_054
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 436
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت شهری
چکیده
هدف این مقاله بررسی تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر توانمند سازی کارکنان ستاد مرکزی شهرداری تهران است . نیروی انسانی مهمترین و راهبردی ترین منبع یک سازمان به حساب می آید . یک سازمان حتی به فرض دارا بودن مجهز ترین تجهیزات و تسهیلات ، برخورداری از پیشرفته ترین فناوری بدون بهره گیری از نیروی کار متخصص و تعلیم دیده توفیق کامل نخواهد داشت.جامعه آماری تحقیق کارکنان ستادی شهرداری تهران به تعداد 550 نفر و نمونه تحقیق بر اساس جدول مورگان 255 نفر در نظر گرفته شده است . داده ها از طریق نرم افزار لیزرل و اس پی اس اس در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی تجزیه و تحلیل شده اند . نتابج تحقیق حاکی از تایید سه فرضیه و رد دو فرضیه از فرضیات تحقیق است .کلیدواژه ها
اثر بخشی ،آموزش ، توانمند سازی ،کارکنان ،روانشناختیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.