ارائه الگوی جامع کاربردی حل مسئله در تحول و یادگیری سازمانی
- سال انتشار: 1385
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی استراتژیها و تکنیکهای حل مسئله
- کد COI اختصاصی: PSST01_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1546
نویسندگان
مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه
چکیده
امروزه ایجاد ، استقرار و توسعه نظام های یادگیری در سازمان های صنعتی و تولیدی به صورت یک ضرورت اجتناب ناپذیر درآمده است و این بخاطر آن است که کسب مزیت رقابتی در گرو ایجاد تغییر در فرآیندها، ساختارها، محصول و خدمات بوده و زمانی م ی توان به آن دست یافت که از طریق تحول و یادگیری به نوآوری و مح صول جدید دست یافت . آنچه به نظام توسعه سازمانی مشروعیت م ی بخشد شناسایی مشکلات و تدوین آن در قالب پروژ ههای بهبود و حل و دسترسی به راه کارهای مناسب و جاری کردن آن در کلیه نظام های سازمانی است . فلسفه به وجود آمدن تحول سازمانی وجود مسایل و مشکلات مختلف در سازمان می باشد بنابراین در نظام تحول سازمانی بایستی مکانیزم حل مسئله به شکل فرآیند ی نهادی وجود داشته باشد . بر این اساس و با توجه به نقش و اهمیت بکارگیری روش های حل مسئله در توسعه یادگیری سازمانی در این مقاله که مبتنی بر تئور یهای عملpractice theory بوده و عمدتاً نشأت گرفته از تجارب عملی نگارنده در یکی از مؤسسات بزرگ صنعتی و تولیدی م ی باشد سعی بر آن است الگوی جامع سه بعدی حل مسئله مشتمل بر رو ش های شناسایی مشکلات، روش های اولوی ت بندی مسایل و تکنیک های عملی حل مسئله ارائه و مورد تحلیل قرار گیردکلیدواژه ها
تحول، توسعه سازمانی، مسأله، اقدام پژوهیمقالات مرتبط جدید
- توسعه گردشگری پایدار با رویکرد تفکر سیستمی: مطالعه موردی کلانشهر مشهد
- تدوین نقشه راه در سیستم های بزرگ و پیچیده
- مدلسازی ترکیبی اجاره مسکن با کمک مدلسازی پویایی شناسی سیستم و عامل محور( مطالعه موردی؛ شهر مقدس مشهد)
- تحلیل سیستمی شبکه عوامل موثر بر امید به آینده
- بررسی روابط اقتصادی و سیاسی ایران و ونزوئلا با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها بازه ۱۳۸۴ الی ۱۴۰۱ - مورد مطالعه: صادرات محصولات شرکت ایران خودرو به ونزوئلا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.