هوش سازمانی و خلاقیت و نوآوری
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
- کد COI اختصاصی: ICIC03_101
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1991
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی و مدرس دانشگاه
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی سراب
چکیده
هوشمندی و توانایی تعقل از ویژگیهای بارز یک انسان است دارایی های اساسی که یک سازما ن را از دیگر رقبایش جدا می سازد دارایی دانشی یا سرمایه فکری کارمندان می باشد این دارایی کمیاب و منحصر به فرد است مفهوم هوش سازمانی به ظرفیت استفاده از این دارای کمیاب اشاره دارد. عوامل افزایش دهنده هوش سازمانی، ساختار سازمانی معقول، سبک رهبری شایسته ، ماموریت واضح، اهداف روشن ، ارزش محوری و ... میباشد. بی تردید خلاقیت نیز یکی دیگر از مهمترین ویژگیهای انسان به شمار می اید که تمامی جوانب زندگی اورا تحت تاثیر قرار میدهد یکی از مهمترین چالشهای مدیریت در عصر ناآرامی و تغییر چگونگی ایجاد سازمان های هوشمند و در عین حال خلاق می باشد.کلیدواژه ها
هوش سازمانی، ابعاد هوش سازمانی، قانون البرخت، خلاقیتاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.