خلاقیت ، چرا غ راه آینده سازمان ها
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
- کد COI اختصاصی: ICIC03_039
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1099
نویسندگان
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
چکیده
عصر امروز عصر تغییرات شتابنده و عدم اطمینان نسبت به آینده و نبود اطلاعات در دسترس و کافی جهت تصمیم گیری برای مدیران است تغییراتی که اگر سازمان خود را با آن همگام و همراه نسازد چه بسا سازمان را به ورطه نابودی بکشاند از این رو سازمان باید یک ویژگی مهم داشته باشد و آن عبارت است از توانایی تغییر و تطبیق مداوم. با توجه به تغییر سریع تکنولوژی و رقابت روز افزون جهانی واضح است که توانایی سازمان ها در تولید محصولات و خدمات جدید، تاثیر حائز اهمیت روی عملکرد بلندمدت آنها دارد تنها سازمانهایی که درجستجوی بهره وری از خلاقیت کارکنان خود می باشند امکان بقا خواهند داشت از سوی دیگر تداوم حیات سازمان ها به بازسازی آنها بستگی دارد بازسازی سازمان ها از طریق هماهنگ کردن اهداف با وضعیت روز و اصلاح و بهبود روشهای حصول و اهداف انجام می شود.کلیدواژه ها
خلاقیت، کارکنان، سازماناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.